桂平供應(yīng)商質(zhì)量管理招聘
桂聘提供2025年10月桂平供應(yīng)商質(zhì)量管理最新招聘，平均工資約為5296元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多供應(yīng)商質(zhì)量管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
7000-10000元
2025-10-12
付勇攀崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
2、組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核，監(jiān)督質(zhì)量改進(jìn)計劃的執(zhí)行，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3、協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題，推動持續(xù)改進(jìn)，降低不良品率；
4、收集并分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期向管理層匯報質(zhì)量狀況及改進(jìn)建議；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件符合質(zhì)量要求。
任職要求：
1、電子或相關(guān)專業(yè)背景，具備3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，有實際推行經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用統(tǒng)計工具進(jìn)行質(zhì)量分析；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能有效推動跨部門合作；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識，能夠在壓力下保持高效工作。
約 1 個崗位
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貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
5296
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：6K-8K
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3%2K
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18.2%3K
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21.2%4K
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21.2%5K
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21.2%6K-8K
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6.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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本科3.1%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.9%，本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
