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桂平IT主管招聘

桂聘提供2025年10月桂平IT主管最新招聘,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT主管IT主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
王海華
崗位要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷,英語4級以上(經(jīng)驗豐富可放低要求),讀寫熟練。
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗,能獨(dú)立管理賬號。
4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧。
5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識,能激勵和管理整個團(tuán)隊的士氣,并且擅長為團(tuán)隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求
吸引力:
1、運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵;
3、注重團(tuán)隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
說保障 :
(1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團(tuán)隊獎;總經(jīng)理特別獎;
(2)團(tuán)隊建設(shè):每月部門活動經(jīng)費(fèi),一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會;
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開工作暢談生活;
2)國家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花);
4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會;
談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力,升職加薪不是夢!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

服裝尾部主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-09-25
徐登朝
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進(jìn)入尾部后驗收、查貨、處理返工、專機(jī)、手工、整燙、包裝、出貨等工作;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進(jìn)度跟進(jìn)、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨;
3.按照貨期跟進(jìn)及調(diào)整生產(chǎn),合理安排、改善、提高效率
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2025-09-25
李雄生
1.電話咨詢接待、來訪接待及登記記錄。
2.機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和日常安全隱患排查。
3.機(jī)構(gòu)日常費(fèi)用的收取。
4.教師電話回訪抽查監(jiān)督。
5.信息報表的制作與上報。
6.日常市場活動的配合及參與。
7.機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。
8.協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。
9.配合機(jī)構(gòu)老師完成學(xué)校各項工作。

會計主管

3000-4000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場 1人 酒店 瀏覽:12
2025-09-25
呂澤彬
要求: 2年以上會計工作經(jīng)驗,熟悉會計工作流程,能用財務(wù)軟件獨(dú)立操作全盤帳務(wù); 2、良好的職業(yè)道德、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財務(wù)分析能力; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神及能承受相應(yīng)的工作壓力。
熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對中差評及優(yōu)秀評價進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理
2025-09-24
胡桃珍
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管
2025-09-24
胡桃珍
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過課,保證每日教學(xué)的順利開展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管
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貴港項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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