桂平計(jì)劃管理招聘 logo

桂平計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年9月桂平計(jì)劃管理最新招聘,平均工資約為6105元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多計(jì)劃管理計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等;
評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開(kāi)發(fā)新的加工廠。
倉(cāng)儲(chǔ)及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí);
4. 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
2025-09-01
羅勝全
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓店鋪整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及推廣,完成指定銷售目標(biāo)。
2、制定有效的推廣方案,對(duì)推廣效果負(fù)責(zé),提升店鋪瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,例如營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷售計(jì)劃。
3、分析平臺(tái)熱銷產(chǎn)品,對(duì)店鋪產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化;
4、.分析同行優(yōu)秀標(biāo)桿
任職要求:
1、有2年以上天貓店鋪的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉淘寶、天貓平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣規(guī)則,有店鋪運(yùn)營(yíng)成功經(jīng)驗(yàn)者或打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和意識(shí),能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷做出調(diào)整建議。
4、具有良好的策劃能力和執(zhí)行能力,邏輯思維能力強(qiáng)。
5、組織及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
待遇:
1.底薪(4000-5000)+提成(待遇面談)
2.公司有食堂,包中餐、晚餐
3.空調(diào)房辦公
4.不定期團(tuán)建
上班地點(diǎn);廣西貴港市桂平市木樂(lè)鎮(zhèn)工業(yè)園二期騰飛大道第9棟廠房
(桂平市籃神體育用品有限公司)
上班時(shí)間:早上8:00——12:00,中午休息:12:00——14:00,下午14:00——18:00下班
2025-09-01
劉澤青
職位描述:
1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。
3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān)
5、參與制定、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實(shí)安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通服裝廠各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運(yùn)運(yùn)服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。
5、具有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力
6、具有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正
2025-09-01
劉澤青
職位描述: 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、具有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力 6、具有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正
2025-09-01
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況 …… ,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等; 評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平 …… 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
2025-09-01
王海華
walmart運(yùn)營(yíng)所有流程,具有平臺(tái)營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn),精通walmart平臺(tái)規(guī)則; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化; 3、維護(hù)和優(yōu)化listing 頁(yè)面,確保賬戶安全; 4、負(fù)責(zé)walmart賬戶的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ; 5、銷售市場(chǎng)調(diào)查/分析,制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售業(yè)績(jī); 6、 定期對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析并及時(shí)更正銷售方法,提升業(yè)績(jī); 7、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度 …… 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障 : (1)保險(xiǎn)保障 …… 不定期部門(mén)聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會(huì),美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過(guò)演唱會(huì); 談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃
2025-09-01
王海華
任職內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新; 2. …… 關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營(yíng)銷活動(dòng); 3.定期銷售統(tǒng)計(jì),制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況; 4.通過(guò)平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃 …… 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力; 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃 …… 、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)!
2025-09-01
王海華
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理賬號(hào)。 4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧。 …… 5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣,并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績(jī)。 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障 …… 不定期部門(mén)聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會(huì),美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過(guò)演唱會(huì); 談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃
2025-09-01
朱忠榮
崗位職責(zé): 1、制定本部門(mén)各崗位績(jī)效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過(guò)人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對(duì)流程進(jìn)行有效管理。 …… 3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過(guò)人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷
2025-09-01
麥榮蘭
2.指導(dǎo)并監(jiān)督設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行設(shè)計(jì)計(jì)劃,控制設(shè)計(jì)成果的評(píng)估與管理。 3.進(jìn)行市場(chǎng)需求調(diào)研,收集流行資訊,把握時(shí)尚趨勢(shì)。 4.協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、技術(shù)與生產(chǎn)之間的工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量和開(kāi)發(fā)成本。
2025-09-01
陳成歡
3平臺(tái)維護(hù):櫥窗產(chǎn)品管理、監(jiān)控與調(diào)整;刪除或調(diào)整優(yōu)化0效果產(chǎn)品、低劣產(chǎn)品詢盤(pán)。 4P4P監(jiān)控與調(diào)整:P4P操作計(jì)劃,監(jiān)控關(guān)鍵詞并每天調(diào)整監(jiān)控出家或優(yōu)化等,需要建議關(guān)鍵詞庫(kù)等報(bào)表。 …… 5頂展管理:頂展關(guān)鍵詞收集、收藏。每月頂展搶購(gòu)錢(qián)出關(guān)鍵詞計(jì)劃報(bào)上級(jí)并操作。 6國(guó)際站旺鋪裝修、產(chǎn)品拍攝、詳情頁(yè)制作相關(guān)工作。 7平臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控:主要監(jiān)控RFQ剩余量以及訪客營(yíng)銷提醒。

主播

5000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:19
2025-08-28
謝燕雄
1.負(fù)責(zé)主播達(dá)人粉絲的運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)分析,通過(guò)虎牙平臺(tái)直播的數(shù)據(jù)監(jiān)控通過(guò)數(shù)據(jù) 分析,制定出有針對(duì)性的提高方案,提高轉(zhuǎn)化率; 2.完成每月的計(jì)劃目標(biāo)分解,并定期匯總所負(fù)責(zé)主播的業(yè)績(jī),按照要求匯報(bào); 3. …… 跟蹤主播的創(chuàng)收效果,對(duì)主播進(jìn)行日常的溝通指導(dǎo),協(xié)調(diào)主播配合公司的工作; 4.管理和統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)主播的日常主播工作,按照公司要求保證主播直播時(shí)長(zhǎng);
約 12 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:5K
  • 5.6%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 38.9%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP