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桂平經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂平經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-29
龍奕
1:負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展工作;
2:會規(guī)劃總經(jīng)理日程安排,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3:對每個部門的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范;
職位要求:有良好的溝通能力以及理解能力,有公關(guān)及文案編寫經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-09-29
龍奕
1.執(zhí)行董事會決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營,督促并規(guī)劃項目各服務(wù)版塊落地;
3.制定年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案;
4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強員工隊伍的建設(shè);
5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準(zhǔn)的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線;
6.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動資金收支的報告;
職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創(chuàng)新思維,有一定的企業(yè)或項目運營管理能力。
2025-09-29
賀潔梅
招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績提成,大小周。首單獎,銷冠獎勵,團隊獎勵,每
月團建獎
項目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件
【工作時間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶,通過電話或者陌拜進行邀約客戶見面,由商務(wù)進行談判一完成銷售閉環(huán);
2、屬于電銷部門。公司提供名單,需要電話形式開發(fā)意向客戶。【客戶群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主。客單價:5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善.
3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺:
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗者和客服經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷要求
2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識,能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強;
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等
4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等
2025-09-29
賀潔梅
1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗者和客服經(jīng)驗可以放寬學(xué)歷要求 2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識,能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動化軟件; 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強; 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。

銷售經(jīng)理

9000-10000元
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 汽車 租賃 瀏覽:11
2025-09-25
滕秀娟
開發(fā)市場,開發(fā)客戶,跟進客戶
2025-09-25
麥榮蘭
1生產(chǎn)現(xiàn)場管理 2產(chǎn)品質(zhì)量管理 3生產(chǎn)計劃跟單 4車間工人管理 5對服裝生產(chǎn)加工有一定的了解 6有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 7 五年以上經(jīng)驗 公司包吃包住
2025-09-25
韋炳松
薪資待遇:底薪+業(yè)績+提成+獎金(上不封頂) +晉升空間 晉升空間:設(shè)計師助理-主筆設(shè)計師-主任設(shè)計 師-首席設(shè)計師一分部經(jīng)理 工作時間:8:30-12:0014:00-18:00
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)爻鞘械漠a(chǎn)品推廣銷售工作,2、收集市場信息反饋工作,3、組織會議營銷的準(zhǔn)備工作。
2025-09-24
劉榮
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。 6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫...
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-09-24
劉榮
1、能出差并能適應(yīng)不同環(huán)境和獨立開展工作,能吃苦耐勞; 2、積極配合公司安排; 3、通過高效的市場推廣方式對所負(fù)責(zé)的區(qū)域進行用戶推廣; 4、根據(jù)公司的戰(zhàn)略,簽約、維護客戶的合作關(guān)系; 5、協(xié)同配送等部門的工作,推動區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)配送的發(fā)展,推動解決合作中存在的問題。 職位要求: 1、能夠適應(yīng)出差,且適應(yīng)能力強; 2、具備銷售技能和良好的團隊精神; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備一定的語言溝通能力; 4、要求性格開朗,做事積極主動,有責(zé)任心和上進心。
約 25 個崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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