桂平門店管理招聘
桂聘提供2025年4月桂平門店管理最新招聘，平均工資約為4000元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店管理門店管理店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
4000-6000元
2025-04-20
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
【任職資格】
1、年齡25-45歲,高中以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
4、身體健康。 -
門店經(jīng)理
3000-4000元
2025-04-17
陳泫志拉單，管理門店日常，負(fù)責(zé)門店策劃 -
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長
3000-8000元
2025-04-14
李雄生1、門店第一負(fù)責(zé)人，主要管理門店的全盤運營，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場推廣。
3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。
4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。
任職要求：
1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。
3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責(zé)任心。
4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
約 3 個崗位
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貴港桂平市門店店長招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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10.3%2K
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24.1%3K
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31%4K
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24.1%5K
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10.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
貴港桂平市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.6%，1-3年占3.4%。
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