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桂平培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年4月桂平培訓(xùn)管理最新招聘，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
招聘要求：
1、25歲以上，性別不限。
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3、2年以上辦公室行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、精通電腦辦公軟件操作，優(yōu)秀的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，綜合素質(zhì)高。
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政日常事務(wù)和公司后勤的管理工作。
2.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，包括人員管理、設(shè)備管理等。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工齡工資、福利、工資調(diào)整、月度考勤統(tǒng)計(jì)等提交財(cái)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)酒店員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，組織新員工崗前企業(yè)文化、管理制度培訓(xùn)，跟蹤試用期新員工崗位適應(yīng)情況，辦理轉(zhuǎn)正或終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工社保管理，月度增減員手續(xù)辦理，核對(duì)月繳費(fèi)明細(xì)表，提交報(bào)表給財(cái)務(wù)。
6.負(fù)責(zé)日常辦公用品的管理，包括需求統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)用登記等，節(jié)日福利申請(qǐng)、領(lǐng)用及登記發(fā)放工作。
7.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和會(huì)議記錄、工作督辦等。
8.負(fù)責(zé)酒店員工意外險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)，異動(dòng)人員增減手續(xù)。員工花名冊(cè)和通訊錄更新。
9.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理。
10.負(fù)責(zé)跟進(jìn)酒店各項(xiàng)合同簽訂事宜及重要資質(zhì)資料保管。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
1、負(fù)責(zé)物業(yè)安全秩序、消防、車(chē)輛管理、安全防范、應(yīng)急事件處理等日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)安全隊(duì)伍的管理，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高安全員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
3、指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行安全規(guī)范、科學(xué)管理。
4、組織或協(xié)助各項(xiàng)目做好員工的在職培訓(xùn)，包括員工安全教育、軍事技能訓(xùn)練、消防知識(shí)宣傳培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，不斷提高員工的安全防范意識(shí)、防火意識(shí)和滅火作戰(zhàn)能力。
5、協(xié)助各項(xiàng)目處理安全管理工作中遇到的疑難問(wèn)題、安全
隱患的整改；對(duì)重大突發(fā)安全事故進(jìn)行協(xié)調(diào)與處理。
6、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并督促檢查項(xiàng)目落實(shí)物業(yè)防火等各項(xiàng)防范措施。
2025-04-20
楊經(jīng)理
公司法務(wù)
?職責(zé)描述：
◇負(fù)責(zé)處理房地產(chǎn)企業(yè)合同文本的擬定、修改、審核。
◇負(fù)責(zé)處理及收集整理資料配合律師處理房地產(chǎn)有關(guān)法律事務(wù)。
◇負(fù)責(zé)收集、分析與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出預(yù)防措施，并處理公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中所遇到的相關(guān)法律糾紛。
◇負(fù)責(zé)為房地產(chǎn)提供咨詢(xún)和法務(wù)意見(jiàn)書(shū)，提供客戶(hù)及員工的法律問(wèn)題咨詢(xún)，負(fù)責(zé)制定公司的各類(lèi)法律文件。
◇負(fù)責(zé)公司員工的法律培訓(xùn)。
?任職要求：
△年齡28-40歲，全日制大學(xué)以上學(xué)歷，法學(xué)專(zhuān)業(yè)，持有司法A證（持有律師執(zhí)業(yè)證書(shū)A證優(yōu)先）。
△有1-3年以上房地產(chǎn)、商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
△熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策等，具有較強(qiáng)的研究分析能力和判斷能力，有法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)：廣西桂平市市區(qū)
2025-04-17
劉澤青
職位描述： 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理分配、調(diào)度有序，定員定額、先進(jìn)合理。 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度，紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理 …… 8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)政策，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí)，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理，熟悉智能化、數(shù)字化車(chē)間流程管理，熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作，擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-17
劉澤青
職位描述： 1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理分配、調(diào)度有序，定員定額、先進(jìn)合理。 …… 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門(mén)的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度，紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理 …… 8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，落實(shí)安全生產(chǎn)政策，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí)，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先，10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理，熟悉智能化、數(shù)字化車(chē)間流程管理，熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作，擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-17
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.
2025-04-17
王海華
翔騰招聘： 【因公司擴(kuò)展，為廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶薪培訓(xùn)上崗的機(jī)會(huì)，熱愛(ài)跨境電商事業(yè)，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可帶薪培訓(xùn)上崗。（短期實(shí)習(xí)勿擾） 崗位職責(zé)： 1. …… 管理跨境電商平臺(tái)shopee或lazada運(yùn)營(yíng)（其一）工作，發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工； 2. 維護(hù)店鋪信用，在線處理客戶(hù)留言或郵件，保持店鋪的好評(píng)率； 3. …… 3、職業(yè)發(fā)展：重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間；提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。 4.
翔騰招聘： 【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)速賣(mài)通平臺(tái)賬號(hào)正常運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品發(fā)布，上下架策略，跟進(jìn)處理訂單，回復(fù)買(mǎi)家咨詢(xún)，管理維護(hù)店鋪確保賬戶(hù)安全。 2、經(jīng)常關(guān)注平臺(tái)公告，重要通知，平臺(tái)政策以及走向。 …… 3、職業(yè)發(fā)展：重視員工個(gè)人發(fā)展，為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程，為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間；提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。 4.
2025-04-17
王海華
walmart運(yùn)營(yíng)所有流程，具有平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)，精通walmart平臺(tái)規(guī)則； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化； 3、維護(hù)和優(yōu)化listing 頁(yè)面，確保賬戶(hù)安全； 4、負(fù)責(zé)walmart賬戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障 ： （1）保險(xiǎn)保障 …… 論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶(hù)外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
2025-04-17
王海華
任職內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新； 2. …… 有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.工作有激情，有較強(qiáng)的事業(yè)心，溝通表達(dá)流暢，具備良好的溝通、處理問(wèn)題的能力； 3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力； 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系 …… 論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶(hù)外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
2025-04-17
王海華
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立管理賬號(hào)。 4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴(kuò)大交易量的方法和技巧。 …… 5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職，則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣，并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬學(xué)歷要求 吸引力: 1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合； 說(shuō)保障 …… 論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶(hù)外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
2025-04-17
謝燕雄
職責(zé)： 1.此崗位為設(shè)計(jì)部門(mén)管理崗 2.制定本部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門(mén)目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施 4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)設(shè)計(jì)師能力 …… 、合理分配工作 任務(wù) 5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員設(shè)計(jì)技能的提升，定期 舉行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)
2025-04-14
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、配送、車(chē)輛管理等； 2.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善； 3.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)； 4.控制運(yùn)輸成本； 5 …… .負(fù)責(zé)與第三方物流運(yùn)輸公司對(duì)接工作，如對(duì)賬、異常處理、費(fèi)用核算等； 6.制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 7.定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表； 8.負(fù)責(zé)司機(jī)人員的考核、培訓(xùn)工作。 …… 二、任職要求 1.年齡50周歲及以下； 2.C1或貨車(chē)駕照； 3.1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，車(chē)隊(duì)管理工作經(jīng)歷； 4.熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能，熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)
2025-04-14
賀潔梅
客單價(jià):5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善. 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及電銷(xiāo)技巧專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái): 【任職要求】 …… 、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí)，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件, 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理
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