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桂平品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年10月桂平品質(zhì)管理最新招聘,平均工資約為5370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理品質(zhì)管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-25
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等;
評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開(kāi)發(fā)新的加工廠。
倉(cāng)儲(chǔ)及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí);
4. 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
2025-10-25
劉軍
1.能按照生產(chǎn)計(jì)劃合理按排裁床各小組工作。
2.測(cè)量布封,能算用量,排嘜架。
3.抽查面料品質(zhì)問(wèn)題并報(bào)備。
4.,抽查各小組裁片品質(zhì)問(wèn)題并解決問(wèn)題。
5.監(jiān)控裁床拉布方法,控制面料浪費(fèi)。
6.能準(zhǔn)確核算捆條用量并進(jìn)行管理。
7.負(fù)責(zé)車(chē)間補(bǔ)損和控制布頭布尾。
8.監(jiān)督并指導(dǎo)裁工裁剪手法。
9.能熟練運(yùn)用和調(diào)試電腦裁床。
10.負(fù)責(zé)裁床6S管理;
2025-10-25
徐登朝
任職要求:
1.有車(chē)間組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)管控,機(jī)器設(shè)備的使用和保管;
3.培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車(chē)縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,減少返工;
4.熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程;
5.能根據(jù)版單制作樣衣,有一定的管理溝通能力和抗壓能力;
6.會(huì)基本的調(diào)車(chē)。
薪資:4000-6000
福利待遇:節(jié)假福利、吃住補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)、不定時(shí)團(tuán)建;
上班時(shí)間:8:00-12:00??????13:00-18:00??????加班???18:30-21:00???加班看貨期由部門(mén)主管安排;

車(chē)間主管

7000-9000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:25
2025-10-25
徐登朝
2、熟悉公司生產(chǎn)計(jì)劃,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 3、根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排(文胸、時(shí)裝)生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況 …… 質(zhì)量、成品、產(chǎn)量情況 任職要求: 1、有5年以上時(shí)裝、、文胸車(chē)間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者, 2、對(duì)服裝面輔料熟悉,熟練服裝縫制工藝、版型要求 3、極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理
2025-10-21
胡桃珍
保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管/家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé) …… ,保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理
2025-10-21
胡桃珍
保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管/家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé) …… ,保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施; 9、根據(jù)校區(qū)要求整理
2025-10-21
朱忠榮
崗位職責(zé): 1、制定本部門(mén)各崗位績(jī)效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過(guò)人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對(duì)流程進(jìn)行有效管理。 …… 3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過(guò)人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 …… ; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
約 7 個(gè)崗位
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貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 18.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 6.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 本科
    3.2%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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