桂平企業(yè)運(yùn)營(yíng)招聘

工作職責(zé)：
1.男女不限、45歲以下，身體狀況良好、具有高強(qiáng)度的抗壓能力；
2.大專及以上學(xué)歷,工商管理類、酒店管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；
3.具備一年以上客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、前廳接待等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
工作要求：
（1）40周歲以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有3年及以上酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房、餐廳運(yùn)營(yíng)全流程;
（3）持有餐飲服務(wù)和旅游服務(wù)職業(yè)資格證書者優(yōu)先;
（4）熟悉客房與餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，監(jiān)督衛(wèi)生安全管理工作，及時(shí)完成上級(jí)交付的工作任務(wù)，熟悉運(yùn)用辦公軟件，有良好的溝通能力;
（5）具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),自覺維護(hù)企業(yè)利益和履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，認(rèn)可壓力與激勵(lì)并存的崗位任職要求；
（6）適應(yīng)輪班制的工作時(shí)間,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，服從崗位調(diào)劑;
（7）條件優(yōu)秀者可放寬招聘條件。

1.執(zhí)行董事會(huì)決議，規(guī)劃全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運(yùn)營(yíng)，督促并規(guī)劃項(xiàng)目各服務(wù)版塊落地；
3.制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案；
4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)；
5.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)、項(xiàng)目部批準(zhǔn)的新項(xiàng)目或長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線；
6.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營(yíng)、投資、改造和流動(dòng)資金收支的報(bào)告；
職位要求：有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力，有大局觀創(chuàng)新思維，有一定的企業(yè)或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力。