桂平人才招聘

崗位職責(zé)：1.對(duì)公司的文化旅游項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研工作，研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶需求、項(xiàng)目定位等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體質(zhì)量把控。
2.負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計(jì)，包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂(lè)園等；
3、獨(dú)立撰寫(xiě)文旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào)，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求，并能邏輯清晰、故事線、運(yùn)營(yíng)思路等，思想發(fā)散、視角獨(dú)特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中，包括營(yíng)銷策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。
4、負(fù)責(zé)文旅類項(xiàng)目設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，有較強(qiáng)的溝通理解能力，配合深化部門(mén)完成深化工作，把控深化效果與方案效果一致；
5、負(fù)責(zé)帶隊(duì)項(xiàng)目的考察、洽談；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，編劇編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上文旅類項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店民宿群、商業(yè)街、宿營(yíng)基地、夜游項(xiàng)目、主題樂(lè)園設(shè)計(jì)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運(yùn)用具備較為扎實(shí)的基礎(chǔ)；
3、有一定文案編撰能力，創(chuàng)新思維及策劃統(tǒng)籌能力；
4、善于溝通及表達(dá)，外向開(kāi)朗；
5.有科技多媒體聲光電，多媒體科技，新媒體、夜游、展覽展示類這幾方面經(jīng)驗(yàn)人才的優(yōu)先。

崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能；
3.管理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的工作環(huán)境；
4.參與制定和優(yōu)化招聘流程，吸引和招聘優(yōu)秀人才；
5.監(jiān)控人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作，確保人事活動(dòng)的合規(guī)性。
任職要求：
1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通；
3.具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠處理復(fù)雜的人事問(wèn)題；
4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)；
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德，保證人事活動(dòng)的公正性和合法性。