桂平人力/行政/法務(wù)招聘 logo

桂平人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月桂平人力/行政/法務(wù)最新招聘,平均工資約為4352元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
14小時(shí)前
劉榮
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;
3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用;
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
2025-08-16
龍奕
1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件;
3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺賬記錄數(shù)據(jù);
4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客;
職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。
2025-08-16
賀潔梅
招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績提成,大小周。首單獎,銷冠獎勵,團(tuán)隊(duì)獎勵,每
月團(tuán)建獎
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開發(fā)意向客戶,通過電話或者陌拜進(jìn)行邀約客戶見面,由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷售閉環(huán);
2、屬于電銷部門。公司提供名單,需要電話形式開發(fā)意向客戶。【客戶群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主??蛦蝺r(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善.
3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺:
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識,能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎項(xiàng)豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等
4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等
2025-08-16
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略,確保人才政策的有效實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個人職業(yè)技能; 3.管理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作環(huán)境; 4.參與制定和優(yōu)化招聘流程,吸引和招聘優(yōu)秀人才; 5.監(jiān)控人力資源部門的日常運(yùn)作,確保人事活動的合規(guī)性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復(fù)雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn); 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,保證人事活動的...
2025-08-16
李雄生
1.電話咨詢接待、來訪接待及登記記錄。 2.機(jī)構(gòu)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和日常安全隱患排查。 3.機(jī)構(gòu)日常費(fèi)用的收取。 4.教師電話回訪抽查監(jiān)督。 5.信息報(bào)表的制作與上報(bào)。 6.日常市場活動的配合及參與。 7.機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。 9.配合機(jī)構(gòu)老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:26
2025-08-16
王海華
翔騰招聘 崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,業(yè)務(wù)訂單利潤核算; 2、整理保管檔案; 3、登記保管各種庫存賬; 4、按照財(cái)務(wù)制度定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因; 5、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計(jì)從業(yè)資格證書;(應(yīng)屆生無經(jīng)驗(yàn)可以考慮) 2、一年以上電子商務(wù)公司會計(jì)/財(cái)務(wù)助理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉材料和成本核算; 3、做事踏實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心,溝通能力強(qiáng) . 談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢! 論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為...

會計(jì)

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-08-16
劉澤青
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)服裝廠打菲計(jì)件、工資核算; 2. 整理出貨清單、負(fù)責(zé)核對每月跟供應(yīng)商的對賬單、開票、催款等; 3. 負(fù)責(zé)日常票據(jù)的復(fù)核工作,保證其票據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性; 4. 按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷; 2. 具備2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練服裝廠做賬流程者優(yōu)先; 3. 有責(zé)任心,吃苦耐勞,服從上級工作安排; 4. 精通office及財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件操作,對數(shù)據(jù)敏感,反應(yīng)能力快,熱愛財(cái)務(wù)工作; 5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-16
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理,確保年度預(yù)算的合理性和執(zhí)行力; 2.監(jiān)督和審核財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性; 3.參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持; 4.管理公司日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于賬款賬務(wù)處理; 5.與公司各部門合作,評估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1.具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)法規(guī); 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)各部門間的財(cái)務(wù)問題; 3.具有良好的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)中的各類問題; 4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率; 5.具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠高效完成財(cái)...

人事行政

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:13
2025-08-16
徐登朝
1、專業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理,制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行; 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè),并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 4、管理、開發(fā)招聘渠道,維護(hù)人才儲備庫,進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險(xiǎn),考勤管理等; 6、進(jìn)行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù); 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)...

辦公文員

2000-3000元
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 電子 瀏覽:40
2025-08-16
吳德澤
1、負(fù)責(zé)辦公的文秘、信息機(jī)要和保密工作 2、接待來訪人員 3、負(fù)責(zé)辦公日常 4、協(xié)助銷售完成銷售工作

前臺

3000-5000元
2025-08-11
鄭世初
協(xié)助門店接車、交車,熱情接待客戶,熟悉門店銷售業(yè)務(wù),懂得基本電腦操作。
2025-08-11
劉祖恒
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的順暢進(jìn)行; 3、參與醫(yī)院內(nèi)部行政事務(wù)的協(xié)調(diào)和執(zhí)行。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地完成多任務(wù)。
一、主要工作職責(zé): 1、原始憑證傳遞,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真核驗(yàn)收支憑單,做到收支有據(jù),入賬及時(shí)準(zhǔn)確; 2、財(cái)務(wù)相關(guān)OA流程發(fā)起管理,報(bào)銷及付款的初審; 3、月末資產(chǎn)現(xiàn)場盤點(diǎn)工作,各項(xiàng)資產(chǎn)的保全監(jiān)管; 4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)保機(jī)構(gòu)日常對接、價(jià)格政策院內(nèi)宣傳、結(jié)算審核與對接、日常應(yīng)收款管理 5、負(fù)責(zé)月度和年度財(cái)務(wù)分析工作,為決策層當(dāng)好參謀; 6、協(xié)助收銀工作及管理收銀員; 7、在醫(yī)院財(cái)務(wù)主任的指導(dǎo)下,制訂執(zhí)行醫(yī)院的成本費(fèi)用管理制度。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,會計(jì)初級及以上職稱; 2、有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練一類財(cái)務(wù)軟件、財(cái)務(wù)報(bào)表、OFFICE等辦公軟件...

酒店前臺主管

3000-5000元
貴港-桂平市 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:23
2025-08-07
黎有昌
1、負(fù)責(zé)管理好前臺接待同事的日常工作安排、考勤、排班。 2、負(fù)責(zé)按上級要求檢查執(zhí)行前臺的績效要求,跟蹤前臺績效完成情況,組織每周前臺會議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺的問題,解決不了的反映匯總給上級。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺的值班工作。 前臺主管試用期2100底薪加500績效加售卡提成加做飲品提成 轉(zhuǎn)正后按2400底薪加800績效加售卡提成加做飲品提成
2025-08-07
梁堯聲
工作要求: 1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年或以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備全盤賬務(wù)處理能力,熟悉一般納稅人稅務(wù)申報(bào)等操作流程; 3、具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有在建筑業(yè)的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熟悉會計(jì)法、稅法,具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力; 5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及office辦公軟件
約 17 個崗位

桂平人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港桂平市人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:3K
  • 22.4%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 12.2%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 初中
    1%
  • 大專
    1%
貴港桂平市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占1%,大專占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 3-5年
    1%
貴港桂平市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,3-5年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP