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桂平設(shè)計人員招聘

桂聘提供2025年8月桂平設(shè)計人員最新招聘,平均工資約為3425元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設(shè)計人員平面設(shè)計人員平面設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

平面設(shè)計師

3000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:34
2025-08-11
劉榮
1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置;
2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等;
5、公司其他設(shè)計文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn);
7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設(shè)計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

跟單經(jīng)理

7000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:8
2025-08-07
徐登朝
1、根據(jù)公司訂單進行評審、編制生產(chǎn)計劃;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,協(xié)助物控制定物料需求計劃;
3、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
4、組織對單會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議;
5、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通,發(fā)揮團隊作用,規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案,對本部門下屬工作的培訓(xùn),監(jiān)督與考核;
6. 熟悉了解款式并能清晰傳達信息給開發(fā)部跟生產(chǎn)部門。
7.確認(rèn)后及時跟進面料輔料的采購。
8.有服裝跟單經(jīng)驗,熟悉使用office各種相關(guān)辦公軟件。
9.熟悉生產(chǎn)和銷售流程,懂服裝屬性,對查驗服裝有一定的了解。
10.在跟單過程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能與相關(guān)人員溝通,及時靈活解決問題。
11.在較強的組織能力與溝通能力,對服裝跟單工作有較強的熱情和工作責(zé)任心,對服裝跟單工作有較強的熱情和責(zé)任心,服從公司工作安排。
福利待遇:節(jié)假福利、吃住補貼、加班補貼、全勤獎、團體商業(yè)險、不定時團建;
上班時間:8:00-12:00 13:00-18:00 加班 18:30-20:30
每天固定班9個小時
工作地址:桂平市長安工業(yè)園區(qū)桂平產(chǎn)投A1棟二樓
2025-08-07
謝燕雄
職責(zé):
1.此崗位為設(shè)計部門管理崗
2.制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程,定期召開部門會議,提升部門團隊凝聚力
3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實施
4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計師能力、合理分配工作
任務(wù)
5.負(fù)責(zé)對本部門人員設(shè)計技能的提升,定期
舉行專業(yè)技能培訓(xùn)

服裝跟單主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:8
2025-08-07
徐登朝
跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況,進行產(chǎn)能負(fù)荷分析,適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4、組織對單會,如實報告生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,提出有效建議; 5、解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通,發(fā)揮團隊作用,規(guī)劃和設(shè)計 …… 10.在跟單過程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能與相關(guān)人員溝通,及時靈活解決問題。 11.在較強的組織能力與溝通能力,對服裝跟單工作有較強的熱情和工作責(zé)任心,對服裝跟單工作有較強的熱情和責(zé)任心,服從公司工作安排。
) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計 …… 5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
2025-08-07
張永
農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2) 年齡40周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年,中級職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計 …… 5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。 3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
2025-08-02
李雨襄
3、負(fù)責(zé)在進場前對機具設(shè)備檢定情況及焊接等特種設(shè)備作業(yè)人員相關(guān)資料進行核驗,過程中對機具設(shè)備及特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗進行復(fù)核。 4、負(fù)責(zé)核查現(xiàn)場施工材料是否與設(shè)計圖紙一致。
2025-08-02
李雨襄
2、跟進建設(shè)方的設(shè)計出圈,組織項目部相關(guān)人員進行施工圖自審,參加圖紙會審。 3、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。 4、負(fù)責(zé)組織對分項、分部工程和關(guān)鍵工序進行技術(shù)交底。
2025-08-02
李雨襄
3.統(tǒng)籌部門設(shè)計、材料、報建、造價、現(xiàn)場管理等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊工作,協(xié)同一致,確保落實工程建設(shè)指標(biāo)完成。 …… 4.協(xié)調(diào)管理燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)相關(guān)的設(shè)計、施工、監(jiān)理、勘查、檢測和材料供應(yīng)等相關(guān)單位,協(xié)同一致,保證工程建設(shè)順利實施,同時落實實施過程中的履約管理。 …… 5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊人員的培訓(xùn),打造工程管理梯隊建設(shè)。 6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展方向和上游氣源規(guī)劃,牽頭組織對經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的燃?xì)鈱m椧?guī)劃進行編制和修編。
約 9 個崗位
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貴港平面設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 48.9%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
貴港平面設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
貴港平面設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%。
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