桂平審核招聘

1、門店第一負(fù)責(zé)人，主要管理門店的全盤運(yùn)營(yíng)，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程銷售和市場(chǎng)推廣。
3、負(fù)責(zé)維持機(jī)構(gòu)良好客戶服務(wù)。
4、審核機(jī)構(gòu)預(yù)算和支出。
5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)人員的選拔和考核。
任職要求：
1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營(yíng)銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有親和力、幽默感、溝通能力強(qiáng)。
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責(zé)任心。
4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，確保年度預(yù)算的合理性和執(zhí)行力；
2.監(jiān)督和審核財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性；
3.參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持；
4.管理公司日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于賬款賬務(wù)處理；
5.與公司各部門合作，評(píng)估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)法規(guī)；
2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門間的財(cái)務(wù)問(wèn)題；
3.具有良好的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)中的各類問(wèn)題；
4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率；
5.具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力，能夠高效完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。