桂平市場開發(fā)銷售招聘

位職責(zé)：
1）根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃
2) 通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進行課程咨詢，邀約試聽；
3) 面對面顧問式銷售，客戶接待、講解，促成下單；
4) 新的潛在客戶的開發(fā)；
5) 維護與在校學(xué)員的關(guān)系以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫，積極開發(fā)銷售資源。
6） 依據(jù)市場變化，在分中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作
崗位要求：
1) 高中及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可以放寬要求。
2) 有藝術(shù)類銷售經(jīng)驗或教育機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3) 形象好、氣質(zhì)佳、穩(wěn)重，言談舉止得體，有激情和親和力；
4) 具有良好的理解領(lǐng)悟能力和較強的溝通說服能力和邏輯思維能力，有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力；
5) 熱愛教育事業(yè)，肯拼搏，有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。

任職內(nèi)容：
1.負責(zé)拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價格和信息更新；
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動；
3.定期銷售統(tǒng)計，制作并提交銷售明細報表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況；
4.通過平臺市場調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場特點分析及競爭對手狀況，制定產(chǎn)品開發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計劃；
5.通過郵箱進行客戶留言的回復(fù)以及平臺政策的更新；
任職資格：
1.具備一定的狼性，有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神；
2.工作有激情，有較強的事業(yè)心，溝通表達流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力；
3.工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強、具備一定抗壓能力；
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說保障 ：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優(yōu)秀團隊獎；總經(jīng)理特別獎；
（2）團隊建設(shè)：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；