桂平數(shù)據(jù)招聘

1.負(fù)責(zé)主播達(dá)人粉絲的運(yùn)營(yíng)，數(shù)據(jù)分析，通過虎牙平臺(tái)直播的數(shù)據(jù)監(jiān)控通過數(shù)據(jù)
分析，制定出有針對(duì)性的提高方案，提高轉(zhuǎn)化率；
2.完成每月的計(jì)劃目標(biāo)分解，并定期匯總所負(fù)責(zé)主播的業(yè)績(jī)，按照要求匯報(bào);
3.跟蹤主播的創(chuàng)收效果，對(duì)主播進(jìn)行日常的溝通指導(dǎo)，協(xié)調(diào)主播配合公司的工作；
4.管理和統(tǒng)籌安排所負(fù)責(zé)主播的日常主播工作，按照公司要求保證主播直播時(shí)長(zhǎng)；

1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件；
3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù)；
4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客；
職位要求：有整體規(guī)劃思維，有學(xué)習(xí)及理解能力，懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。

1.收集社會(huì)經(jīng)濟(jì),產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào).　　
2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營(yíng)利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較.　　
3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì).　
4.定期安排政府主管官員,重點(diǎn)廠商與自己公司的相關(guān)主管會(huì)面.洽商.　　
5.主動(dòng)選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司.　　
6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪,滿足媒體報(bào)道需求.　　
7.編撰公司簡(jiǎn)介,通訊,年度報(bào)吿,組織同年慶,股東大會(huì)等活動(dòng).　
8.與公司福利委員會(huì),工會(huì)密切配合,照顧并反映員工需求.　　
9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話.　　
10.表掦績(jī)優(yōu)員工.　　
l1.利用有效渠道,加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通.　　
12.深入基層,發(fā)掘公關(guān)問題.　　
13.其它專項(xiàng)工作處理.