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桂平統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年8月桂平統(tǒng)籌最新招聘，更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌項(xiàng)目統(tǒng)籌招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
11小時(shí)前
張中平
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)管區(qū)牛奶機(jī)機(jī)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)點(diǎn)后臺(tái)事實(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)數(shù)據(jù)監(jiān)管，數(shù)據(jù)優(yōu)化，校園運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)對(duì)接等綜合事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作保障與支持，項(xiàng)目指標(biāo)的推行與達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常行政工作及城市團(tuán)隊(duì)的綜合事務(wù)；
4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目總下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及運(yùn)行過程的管控；
5、負(fù)責(zé)城市網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)的總結(jié)及經(jīng)營(yíng)分析，形成有價(jià)值的工作報(bào)告。
6、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)進(jìn)銷存管理，運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)貨線路工單統(tǒng)籌。
7、具備行政、財(cái)稅、倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地：來賓武宣、貴港桂平。
公司同類崗位招聘：城市經(jīng)理、商務(wù)主管、倉(cāng)管、城市助理、自助售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)維工程師、貨運(yùn)司機(jī)、電工、制冷設(shè)備維修、校園督導(dǎo)等崗位。
要求：能適用省內(nèi)或縣市區(qū)內(nèi)的差旅工作，能接受不定期的外派。全崗具有駕駛證（C1以上，能開手動(dòng)貨車優(yōu)先）、具有電工證、健康證，能適應(yīng)不定時(shí)工作制優(yōu)先考慮。
2025-08-03
蔣女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，管控各部門之間的協(xié)調(diào)工作，控制項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助安排外出行程、處理相關(guān)商務(wù)接待工作。
3、參加董事長(zhǎng)召集的各類管理及工作進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，記錄并提交會(huì)議紀(jì)要。
4、有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立完成商業(yè)計(jì)劃書的撰寫和策劃。
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)管理，及時(shí)、高效，準(zhǔn)確處理董事長(zhǎng)授權(quán)交辦的其它臨時(shí)性事務(wù)。
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋。
任職資格:
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，品貌端正，知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，三年以上管理經(jīng)歷或董事長(zhǎng)助理工作經(jīng)驗(yàn)，有駕照并熟練駕駛。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、具備解決突發(fā)事件能力，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理及溝通協(xié)調(diào)能力，工作效率高，能夠有效控制工作進(jìn)度
4、嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。
5、精通常用辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，能熟練起草各類公文及相關(guān)文件。
6、為人穩(wěn)重，思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)精煉,責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心態(tài)認(rèn)同企業(yè)文化及理念。
2025-08-02
李雨襄
任職條件：
1.市場(chǎng)方面有豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，在市場(chǎng)開拓方面有一定的優(yōu)勢(shì)，擔(dān)任過大型公司一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，5年以上市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營(yíng)銷管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力，較強(qiáng)的承壓能力。
4.學(xué)歷年齡要求：40歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、能源、管理類、燃?xì)廨斉?、工程管理、油氣?chǔ)運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡及持證要求。
6. 獲獎(jiǎng)情況:獲得過優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標(biāo)兵或政府類工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)等優(yōu)先。
核心職責(zé)：
1.整體市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展、市場(chǎng)指標(biāo)落地執(zhí)行等工作，明確市場(chǎng)開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績(jī)效考核管理辦法。
2.制定財(cái)年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標(biāo)達(dá)成的市場(chǎng)策略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因，針對(duì)問題制定解決方案，針對(duì)市場(chǎng)開發(fā)重點(diǎn)難點(diǎn)，統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì)完成。
4.每周、每月召開部門市場(chǎng)指標(biāo)分析會(huì)、市場(chǎng)工程聯(lián)席會(huì)，對(duì)市場(chǎng)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)未完成的原因進(jìn)行說明并分析，找出解決辦法，找出下一步目標(biāo)客戶，明確責(zé)任人及完成時(shí)間。
5.組織建立市場(chǎng)簽約、回款、安裝動(dòng)態(tài)管理信息庫(kù)，并進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
2025-08-02
李雨襄
3、統(tǒng)籌安全管理體系建設(shè)，構(gòu)建雙重預(yù)防機(jī)制，組織安全監(jiān)察、應(yīng)急管理及經(jīng)驗(yàn)反饋、安全培訓(xùn)等。 4、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 5、組織或者參與公司應(yīng)急救援演練。 …… 7、統(tǒng)籌安全文化建設(shè)。
2.統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)場(chǎng)站管理、設(shè)備管理、調(diào)度及綜合管理工作。 3.結(jié)合部門實(shí)際情況做好氣源的調(diào)度、輸配和計(jì)劃，負(fù)責(zé)管道氣生產(chǎn)、輸配過程、輸差管理及管網(wǎng)優(yōu)化。
2025-08-02
李雨襄
3.統(tǒng)籌部門設(shè)計(jì)、材料、報(bào)建、造價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊工作，協(xié)同一致，確保落實(shí)工程建設(shè)指標(biāo)完成。 …… 5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊人員的培訓(xùn)，打造工程管理梯隊(duì)建設(shè)。 6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)拓展方向和上游氣源規(guī)劃，牽頭組織對(duì)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)的燃?xì)鈱ｍ?xiàng)規(guī)劃進(jìn)行編制和修編。
2025-08-02
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司融資計(jì)劃，拓展多元化融資渠道（包括銀行、債券、基金等），維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)合作關(guān)系，落實(shí)融資方案，統(tǒng)籌資金調(diào)度，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，降低融資成本。
2025-07-30
徐登朝
極強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力。
2025-07-30
徐登朝
跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 5、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量情況 任職要求： 1、有5年以上時(shí)裝、、文胸車間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)者 …… ， 2、對(duì)服裝面輔料熟悉，熟練服裝縫制工藝、版型要求 3、極強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力。
2025-07-30
龍奕
1.執(zhí)行董事會(huì)決議，規(guī)劃全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運(yùn)營(yíng)，督促并規(guī)劃項(xiàng)目各服務(wù)版塊落地； 3.制定年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤(rùn)分配、使用方案； 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作，

服裝尾部主管

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:1
2025-07-30
徐登朝
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進(jìn)入尾部后驗(yàn)收、查貨、處理返工、專機(jī)、手工、整燙、包裝、出貨等工作； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù)，包括人員安排調(diào)配、尾部進(jìn)度跟進(jìn)、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保能夠按要求交貨；
2025-07-30
徐登朝
極強(qiáng)的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力。
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