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桂平行政經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂平行政經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-14
劉祖恒
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政管理工作,確保辦公室運(yùn)作高效;
2、參與醫(yī)院政策制定,優(yōu)化管理流程;
3、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括但不限于文件處理和會(huì)議安排。
崗位要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立處理和解決問題;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠指導(dǎo)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員。
4、熟悉操作各種辦公軟件。
2025-04-14
龍奕
1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件;
3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù);
4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客;
職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。
招聘要求:
1、25歲以上,性別不限。
2、大專及以上學(xué)歷,人力資源、漢語言文學(xué)、工商管理類專業(yè)優(yōu)先。
3、2年以上辦公室行政人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、精通電腦辦公軟件操作,優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,綜合素質(zhì)高。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政日常事務(wù)和公司后勤的管理工作。
2.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,包括人員管理、設(shè)備管理等。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工齡工資、福利、工資調(diào)整、月度考勤統(tǒng)計(jì)等提交財(cái)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)酒店員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理,組織新員工崗前企業(yè)文化、管理制度培訓(xùn),跟蹤試用期新員工崗位適應(yīng)情況,辦理轉(zhuǎn)正或終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)員工社保管理,月度增減員手續(xù)辦理,核對(duì)月繳費(fèi)明細(xì)表,提交報(bào)表給財(cái)務(wù)。
6.負(fù)責(zé)日常辦公用品的管理,包括需求統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)申請(qǐng)、領(lǐng)用登記等,節(jié)日福利申請(qǐng)、領(lǐng)用及登記發(fā)放工作。
7.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的通知、會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和會(huì)議記錄、工作督辦等。
8.負(fù)責(zé)酒店員工意外險(xiǎn)購(gòu)買申請(qǐng),異動(dòng)人員增減手續(xù)。員工花名冊(cè)和通訊錄更新。
9.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)管理。
10.負(fù)責(zé)跟進(jìn)酒店各項(xiàng)合同簽訂事宜及重要資質(zhì)資料保管。
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
約 3 個(gè)崗位
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貴港行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 8.6%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 34.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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