桂平業(yè)務(wù)招聘

招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成，大小周。首單獎(jiǎng)，銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，每
月團(tuán)建獎(jiǎng)
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問(wèn)+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話(huà)溝通開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)或者陌拜進(jìn)行邀約客戶(hù)見(jiàn)面，由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷(xiāo)售閉環(huán);
2、屬于電銷(xiāo)部門(mén)。公司提供名單，需要電話(huà)形式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)?！究蛻?hù)群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶(hù))為主?？蛦蝺r(jià):5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善.
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及電銷(xiāo)技巧專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái):
【任職要求】
1、學(xué)歷不限，有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí)，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理，完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷(xiāo)一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等
4、福利多多:過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門(mén)聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司整個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營(yíng)運(yùn)；
2、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，包括負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃、新媒體、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面的管理工作。
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等調(diào)查，并撰寫(xiě)市場(chǎng)分析、創(chuàng)造新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施；
4、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；制訂客戶(hù)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷(xiāo)策，挖掘用戶(hù)需求；
5、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺(tái)的總體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)所屬運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)及回款任務(wù)；；
6、管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍；
7、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作；
8、協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查；
9、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、五年以上電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有平臺(tái)電商或獨(dú)立APP電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者為佳。
4. 有電商平臺(tái)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉（淘寶、1688、阿里國(guó)際站等）、拼團(tuán)電商、直播電商、跨境電商的玩法。
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通能力及管理能力。高效的執(zhí)行能力
職位要點(diǎn)：熟悉相應(yīng)的電商玩法，熟悉電商產(chǎn)品B2B/B2C的產(chǎn)品銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)（熟悉抖音小店、微信小店等平臺(tái)渠道的玩法，熟悉相應(yīng)平臺(tái)的規(guī)則及管控以及電商銷(xiāo)售部的規(guī)劃。