桂平業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年8月桂平業(yè)務(wù)最新招聘，平均工資約為3846元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
5000-6000元
2025-08-02
李雨襄任職條件：
1.市場方面有豐富的崗位經(jīng)驗和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢，擔(dān)任過大型公司一線業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力，5年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力，較強(qiáng)的承壓能力。
4.學(xué)歷年齡要求：40歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，營銷、能源、管理類、燃?xì)廨斉?、工程管理、油氣儲運(yùn)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡及持證要求。
6. 獲獎情況:獲得過優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標(biāo)兵或政府類工人先鋒號、青年文明號等優(yōu)先。
核心職責(zé)：
1.整體市場調(diào)研、市場規(guī)劃發(fā)展、市場指標(biāo)落地執(zhí)行等工作，明確市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法。
2.制定財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計劃。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因，針對問題制定解決方案，針對市場開發(fā)重點(diǎn)難點(diǎn)，統(tǒng)籌市場拓展團(tuán)隊完成。
4.每周、每月召開部門市場指標(biāo)分析會、市場工程聯(lián)席會，對市場指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤，對未完成的原因進(jìn)行說明并分析，找出解決辦法，找出下一步目標(biāo)客戶，明確責(zé)任人及完成時間。
5.組織建立市場簽約、回款、安裝動態(tài)管理信息庫，并進(jìn)行分類動態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)市場的團(tuán)隊建設(shè)工作。 -
工商開發(fā)主管
5000-8000元
2025-08-02
李雨襄任職要求：
1.市場方面有較豐富的崗位經(jīng)驗和有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢。
2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力，2年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理經(jīng)驗，天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.學(xué)歷年齡要求： 40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，營銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求。
核心職責(zé)：
1.主管工業(yè)、商業(yè)模塊市場調(diào)研工作，配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法，對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引，對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔(dān)管理責(zé)任。
2.制定主管業(yè)務(wù)模塊財年簽約、業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的市場策略和業(yè)務(wù)計劃，按照計劃帶領(lǐng)市場拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標(biāo)差距和原因，針對問題制定解決方案，組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實。
4.每月參加市場經(jīng)營分析會、市場工程聯(lián)席會，對主管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度情況進(jìn)行跟蹤，對未完成的原因進(jìn)行說明，列出解決辦法，找出下一步目標(biāo)客戶，明確責(zé)任人及完成時間。
5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場簽約、安裝、回款動態(tài)管理信息庫，并進(jìn)行分類動態(tài)管理。
6.負(fù)責(zé)所主管業(yè)務(wù)的團(tuán)隊建設(shè)工作。 -
生產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元
2025-08-02
李雨襄任職要求：
1.有5年及以上燃?xì)庑袠I(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
2.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，全日制本科及以上，燃?xì)?、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。（工作經(jīng)驗豐富或具備相關(guān)職稱和資格證書的以上條件可適當(dāng)放寬）
核心職責(zé)：
1.組織部門完成生產(chǎn)運(yùn)營年度目標(biāo)責(zé)任和費(fèi)用預(yù)算，及時傳達(dá)貫徹公司的指示、決定和要求，并結(jié)合部門實際情況加以貫徹落實。
2.統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運(yùn)營工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)場站管理、設(shè)備管理、調(diào)度及綜合管理工作。
3.結(jié)合部門實際情況做好氣源的調(diào)度、輸配和計劃，負(fù)責(zé)管道氣生產(chǎn)、輸配過程、輸差管理及管網(wǎng)優(yōu)化。
4.組織部門制訂設(shè)備的定期檢測、維修和保養(yǎng)工作計劃，確保設(shè)備完好，落實設(shè)備管理到人。
5.組織部門安全工作，安排好年度應(yīng)急演練，監(jiān)督檢查場站、管網(wǎng)、臨供等設(shè)施的安全運(yùn)行檢查、維護(hù)及管理。
6.負(fù)責(zé)做好部門對外協(xié)調(diào)，以及相關(guān)部門橫向聯(lián)系，并配合、協(xié)助其他部門工作。
7.做好分管業(yè)務(wù)模塊的安全工作，加強(qiáng)對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，監(jiān)督部門定期進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)和檢查評比，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 -
客戶服務(wù)部經(jīng)理
5000-8000元
2025-08-02
李雨襄2.持續(xù)建立健全部門管理制度、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標(biāo)考核管理，督促各崗位、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)、通氣點(diǎn)火服務(wù)、營業(yè)廳服務(wù)、熱線服務(wù)、居民及工商業(yè)用戶抄收管理、稽查管理、客服信息系統(tǒng)管理、安檢外包業(yè)務(wù)管理 …… 5.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部與其他部門、外包業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。 -
調(diào)度員
3000-4000元
2025-08-02
李雨襄任職資格： 1.有燃?xì)庑袠I(yè)一線兩個及以上業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.學(xué)歷年齡要求：40歲以下，大專及以上，燃?xì)?、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。（工作經(jīng)驗豐富或具備相關(guān)職稱和資格證書的，以上條件可適當(dāng)放寬） -
工程經(jīng)理
4000-6000元
2025-08-02
李雨襄3.統(tǒng)籌部門設(shè)計、材料、報建、造價、現(xiàn)場管理等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊工作，協(xié)同一致，確保落實工程建設(shè)指標(biāo)完成。 …… 5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊人員的培訓(xùn)，打造工程管理梯隊建設(shè)。 6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展方向和上游氣源規(guī)劃，牽頭組織對經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的燃?xì)鈱ｍ椧?guī)劃進(jìn)行編制和修編。 -
大巴車/觀光車司機(jī)
2000-3000元
2025-08-02
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)觀光車的駕駛，游客的接待、服務(wù)工作； 2.負(fù)責(zé)每日出車前進(jìn)行車輛檢測，確保車輛安全，按規(guī)定地點(diǎn)停放車輛； 3.負(fù)責(zé)做好景區(qū)景點(diǎn)區(qū)域安全協(xié)管工作和業(yè)務(wù)板塊區(qū)域清潔工作； -
景區(qū)保安
2000-3000元
2025-08-02
保障游客生命財產(chǎn)安全及參與景區(qū)森林防火安全、應(yīng)急救援； 2.負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護(hù)和客戶服務(wù)工作，做好現(xiàn)場的安全監(jiān)督、防范措施，并進(jìn)行記錄備案，對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改； 3.負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)板塊區(qū)域清潔工作 -
公司法務(wù)
6000-8000元
2025-08-02
楊經(jīng)理◇負(fù)責(zé)收集、分析與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預(yù)防措施，并處理公司在經(jīng)營過程當(dāng)中所遇到的相關(guān)法律糾紛。 -
公關(guān)
2000-3000元
2025-07-30
龍奕,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動信息,并及時向最高管理層作通報. 2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較. 3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會 -
總經(jīng)理助理
4000-5000元
2025-07-30
龍奕1：負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展工作； 2：會規(guī)劃總經(jīng)理日程安排，組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 3：對每個部門的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范； 職位要求：有良好的溝通能力以及理解能力 -
總經(jīng)理
5000-8000元
2025-07-30
龍奕督促并規(guī)劃項目各服務(wù)版塊落地； 3.制定年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案； 4.負(fù)責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作，加強(qiáng)員工隊伍的建設(shè)； 5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準(zhǔn)的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線 -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元
2025-07-30
賀潔梅月團(tuán)建獎 項目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件 【工作時間】 08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式 …… 客單價:5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺: 【任職要求】 …… 1、繳納社保 2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期 3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等 4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、
桂平相關(guān)熱門崗位
業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營業(yè)務(wù)運(yùn)營管理業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)主管保險業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售代表業(yè)務(wù)員移動業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)管理主管業(yè)務(wù)管理崗市場業(yè)務(wù)開發(fā)業(yè)務(wù)運(yùn)營專員業(yè)務(wù)跟單保險業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)推廣旅游業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)客服外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營主管英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員國際站外貿(mào)業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)分析專員銷售業(yè)務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售其他銷售軟件移動專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)顧問平臺銷售開發(fā)客戶客戶開發(fā)優(yōu)秀銷售信息咨詢軟件銷售家裝電商銷售銷售專業(yè)市場銷售談單建材客戶拓展銷售策劃銷售顧問出差銷售服務(wù)產(chǎn)品銷售客戶關(guān)系維護(hù)顧問銷售銷售客服電商平臺銷售客戶開發(fā)與維護(hù)團(tuán)建銷售全職銷售人員
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貴港桂平市銷售專員招聘工資
￥
3846
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：5K
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23.1%2K
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15.4%3K
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23.1%4K
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30.8%5K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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大專14.3%
貴港桂平市銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.7%，大專占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港桂平市銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（取得資質(zhì)證書后方可在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營活動）；房地產(chǎn)開發(fā)投資、旅游開發(fā)投資；農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場開發(fā)建設(shè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品制造;勞動保護(hù)用品生產(chǎn);衛(wèi)生潔具制造;汽車裝飾用品制造;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;文具制造;文具用品批發(fā);文具用品零售;體育用品及器材批發(fā);體育用品及器材零售;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;水果種植;禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房屋建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、土石方工程專業(yè)承包叁級；建筑材料銷售。（以上經(jīng)營范圍，涉及需行政許可經(jīng)營的，憑有效許可證經(jīng)營；法律、法規(guī)禁止的，不得經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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農(nóng)業(yè)/投資
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工業(yè)設(shè)計服務(wù)、室內(nèi)外裝修設(shè)計及施工（憑相關(guān)資質(zhì)經(jīng)營）；展柜制作服務(wù)（除木質(zhì)）；建筑材料、裝飾材料（均除危險化學(xué)品）、窗簾布、燈具及配件、五金、家具（木質(zhì)家具除外）、家用電器、家具飾品的銷售。（法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的項目除外，限制的項目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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財務(wù)/建筑
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建筑裝修裝飾工程(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營)，平面設(shè)計，工程造價信息咨詢服務(wù)，園林景觀設(shè)計(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營)，工程圖紙繪制(憑有效資質(zhì)證經(jīng)營)；銷售：裝飾材料(除危險化學(xué)品)、建筑材料(除危險化學(xué)品)、玻璃、日用百貨、五金交電。
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批發(fā)兼零售：五金交電、日用品、建筑材料、機(jī)電設(shè)備、通訊設(shè)備、電子產(chǎn)品；計算機(jī)軟件設(shè)計與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）
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一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含教育培訓(xùn)及辦學(xué)辦班、不含家教及教育中介，不得以“國學(xué)”“女德”教育等名義開展全日制教育培訓(xùn)，不得從事中小學(xué)課余輔導(dǎo)及文化教育培訓(xùn)類的業(yè)務(wù)，不得開展中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、外語及物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識培訓(xùn)活動，不得從事出國留學(xué)信息咨詢及舉辦托育托幼機(jī)構(gòu)）；資料翻譯服務(wù)；會議服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
