桂平業(yè)務(wù)管理招聘
桂聘提供2025年10月桂平業(yè)務(wù)管理最新招聘，平均工資約為4954元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝生產(chǎn)總監(jiān)（廠長/助理）
10000-11000元
2025-10-25
徐登朝制定公司生產(chǎn)計劃，管理供應(yīng)鏈，達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求；
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)，合理組織安排加工廠生產(chǎn)，做好檢查 、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單；
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等；
評估加工廠的產(chǎn)能，合理計劃和組織外發(fā)，對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等，以及開發(fā)新的加工廠。
倉儲及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求：
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有豐富的供應(yīng)鏈資源，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商；
對服裝面輔料知識非常熟悉，熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系；
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程，有較高的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識；
4. 極強的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力。 -
車間主管
7000-9000元
2025-10-25
徐登朝1、熟練車縫所有工藝，能看懂紙樣做版。
2、熟悉公司生產(chǎn)計劃，達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求；
3、根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)，合理組織安排（文胸、時裝）生產(chǎn)，做好檢查 、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單；
4、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量情況
任職要求：
1、有5年以上時裝、、文胸車間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者，
2、對服裝面輔料熟悉，熟練服裝縫制工藝、版型要求
3、極強的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力。 -
財務(wù)經(jīng)理
10000-15000元
2025-10-25
麥榮蘭崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，確保年度預(yù)算的合理性和執(zhí)行力；
2.監(jiān)督和審核財務(wù)流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性；
3.參與公司財務(wù)規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支持；
4.管理公司日常財務(wù)操作，包括但不限于賬款賬務(wù)處理；
5.與公司各部門合作，評估和管理財務(wù)風(fēng)險。
任職要求：
1.具備扎實的會計專業(yè)知識，熟悉財務(wù)軟件和稅務(wù)法規(guī)；
2.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)各部門間的財務(wù)問題；
3.具有良好的分析和解決問題的能力，能夠獨立處理和解決財務(wù)中的各類問題；
4.有責(zé)任心，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率；
5.具備良好的組織能力和時間管理能力，能夠高效完成財務(wù)記錄和報告。 -
樣品技術(shù)員
4000-6000元
2025-10-21
朱忠榮樣品技術(shù)員 1.負(fù)責(zé)樣品制作的工藝方案實施評估 2.樣品的制作，并保證樣品的質(zhì)量，快遞高效3.負(fù)責(zé)樣品資料的建立，輸出 4.負(fù)責(zé)樣品物料的管理 5.配合日常工作中對業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班 -
質(zhì)量管理/測試
4000-6000元
2025-10-21
朱忠榮樣品技術(shù)員 1.負(fù)責(zé)樣品制作的工藝方案實施評估 2.樣品的制作，并保證樣品的質(zhì)量，快遞高效3.負(fù)責(zé)樣品資料的建立，輸出 4.負(fù)責(zé)樣品物料的管理 5.配合日常工作中對業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班 -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元
2025-10-17
賀潔梅月團(tuán)建獎 項目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件 【工作時間】 08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式 …… 客單價:5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺: 【任職要求】 …… 、對客戶有較強的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動化軟件, 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強; 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理 …… 1、繳納社保 2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期 3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等 4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、 -
銷售運營總監(jiān)
10000-15000元
2025-10-16
徐登朝崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司整個電子商務(wù)平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營運； 2、制定并組織實施完整的銷售方案，包括負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式 …… 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查，并撰寫市場分析、創(chuàng)造新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施； 4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系；制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì) …… ，制定系統(tǒng)化的營銷策，挖掘用戶需求； 5、負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺的總體運營，帶領(lǐng)所屬運營團(tuán)隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及回款任務(wù)；； 6、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍；
約 7 個崗位
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