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桂平業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年8月桂平業(yè)務(wù)管理最新招聘，平均工資約為4800元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
李雨襄
任職條件：
1.市場方面有豐富的崗位經(jīng)驗和有較強的協(xié)調(diào)管理能力，在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢，擔任過大型公司一線業(yè)務(wù)部門負責人優(yōu)先。
2.有較強的團隊建設(shè)及管理能力，5年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有良好的溝通能力和表達能力，較強的團隊建設(shè)及管理能力，較強的承壓能力。
4.學歷年齡要求：40歲及以下，全日制本科及以上學歷，營銷、能源、管理類、燃氣輸配、工程管理、油氣儲運、建筑環(huán)境與設(shè)備工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷年齡及持證要求。
6. 獲獎情況:獲得過優(yōu)秀管理人員或行業(yè)內(nèi)技術(shù)能手、標兵或政府類工人先鋒號、青年文明號等優(yōu)先。
核心職責：
1.整體市場調(diào)研、市場規(guī)劃發(fā)展、市場指標落地執(zhí)行等工作，明確市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法。
2.制定財年簽約、回款、安裝、銷氣增量等目標達成的市場策略和業(yè)務(wù)計劃。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標差距和原因，針對問題制定解決方案，針對市場開發(fā)重點難點，統(tǒng)籌市場拓展團隊完成。
4.每周、每月召開部門市場指標分析會、市場工程聯(lián)席會，對市場指標完成進度情況進行跟蹤，對未完成的原因進行說明并分析，找出解決辦法，找出下一步目標客戶，明確責任人及完成時間。
5.組織建立市場簽約、回款、安裝動態(tài)管理信息庫，并進行分類動態(tài)管理。
6.負責市場的團隊建設(shè)工作。
2025-08-02
李雨襄
任職要求：
1.市場方面有較豐富的崗位經(jīng)驗和有較強的協(xié)調(diào)管理能力，在市場開拓方面有一定的優(yōu)勢。
2.有較強的團隊建設(shè)及管理能力，2年以上市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售的營銷管理經(jīng)驗，天然氣、能源等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.學歷年齡要求： 40歲以下，全日制本科及以上學歷，營銷、能源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷年齡要求。
核心職責：
1.主管工業(yè)、商業(yè)模塊市場調(diào)研工作，配合上級領(lǐng)導制定市場開發(fā)管理制度、開發(fā)策略、績效考核管理辦法，對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)提出合理化操作規(guī)程、工作指引，對專業(yè)版塊業(yè)務(wù)的營商工作開展承擔管理責任。
2.制定主管業(yè)務(wù)模塊財年簽約、業(yè)務(wù)目標達成的市場策略和業(yè)務(wù)計劃，按照計劃帶領(lǐng)市場拓展人員開展各類工作。
3.追蹤分析業(yè)務(wù)指標差距和原因，針對問題制定解決方案，組織專業(yè)版塊市場拓展人員具體落實。
4.每月參加市場經(jīng)營分析會、市場工程聯(lián)席會，對主管業(yè)務(wù)指標完成進度情況進行跟蹤，對未完成的原因進行說明，列出解決辦法，找出下一步目標客戶，明確責任人及完成時間。
5.建立主管業(yè)務(wù)模塊市場簽約、安裝、回款動態(tài)管理信息庫，并進行分類動態(tài)管理。
6.負責所主管業(yè)務(wù)的團隊建設(shè)工作。
2025-08-02
李雨襄
任職要求：
1.有5年及以上燃氣行業(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
2.學歷年齡要求：40歲以下，全日制本科及以上，燃氣、化工、機械等相關(guān)專業(yè)。（工作經(jīng)驗豐富或具備相關(guān)職稱和資格證書的以上條件可適當放寬）
核心職責：
1.組織部門完成生產(chǎn)運營年度目標責任和費用預算，及時傳達貫徹公司的指示、決定和要求，并結(jié)合部門實際情況加以貫徹落實。
2.統(tǒng)籌管理生產(chǎn)運營工作，重點負責場站管理、設(shè)備管理、調(diào)度及綜合管理工作。
3.結(jié)合部門實際情況做好氣源的調(diào)度、輸配和計劃，負責管道氣生產(chǎn)、輸配過程、輸差管理及管網(wǎng)優(yōu)化。
4.組織部門制訂設(shè)備的定期檢測、維修和保養(yǎng)工作計劃，確保設(shè)備完好，落實設(shè)備管理到人。
5.組織部門安全工作，安排好年度應(yīng)急演練，監(jiān)督檢查場站、管網(wǎng)、臨供等設(shè)施的安全運行檢查、維護及管理。
6.負責做好部門對外協(xié)調(diào)，以及相關(guān)部門橫向聯(lián)系，并配合、協(xié)助其他部門工作。
7.做好分管業(yè)務(wù)模塊的安全工作，加強對安全工作的領(lǐng)導，監(jiān)督部門定期進行安全教育、培訓和檢查評比，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2025-08-02
李雨襄
核心職責： 1.負責客戶服務(wù)部全面工作，認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、集團和公司的客戶管理、安全管理的戰(zhàn)略、政策、制度及標準，保證各項指標完成。 …… 2.持續(xù)建立健全部門管理制度、部門人員配置、班組建設(shè)、各業(yè)務(wù)組目標考核管理，督促各崗位、戶內(nèi)安裝維修服務(wù)、通氣點火服務(wù)、營業(yè)廳服務(wù)、熱線服務(wù)、居民及工商業(yè)用戶抄收管理、稽查管理、客服信息系統(tǒng)管理、安檢外包業(yè)務(wù)管理 …… 3.組織部門管理人員與稽查人員開展服務(wù)質(zhì)量檢查和測評，不斷優(yōu)化服務(wù)體系，提高用戶滿意度；提升各班組管理和服務(wù)水平。 …… 4.組織開展安全管理工作和部門HSE體系建設(shè)工作，督促落實本部門重大危險源的安全管理措施以及燃氣用戶隱患排查治理工作。 5.負責客戶服務(wù)部與其他部門、外包業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。
2025-08-02
李雨襄
崗位職責： （一）關(guān)鍵能力： 1.氣源調(diào)度能力：管理調(diào)配氣源，確保供應(yīng)、儲存和調(diào)配，合理安排，保證穩(wěn)定供應(yīng)滿足生產(chǎn)。 …… 任職資格： 1.有燃氣行業(yè)一線兩個及以上業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.學歷年齡要求：40歲以下，大專及以上，燃氣、化工、機械等相關(guān)專業(yè)。（工作經(jīng)驗豐富或具備相關(guān)職稱和資格證書的，以上條件可適當放寬）
2025-08-02
李雨襄
5.學歷年齡要求：40歲以下，全日制本科及以上學歷，燃氣輸配、工程管理、油氣儲運、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。 6. …… 核心職責： 1.嚴格按照國家的規(guī)范和標準，對燃氣工程施工的安全、質(zhì)量、進度和成本進行全過程管理。 2.溝通協(xié)調(diào)燃氣工程建設(shè)過程中相關(guān)政府部門關(guān)系，推進手續(xù)辦理，保證工程建設(shè)順利實施。 …… 3.統(tǒng)籌部門設(shè)計、材料、報建、造價、現(xiàn)場管理等相關(guān)業(yè)務(wù)模塊工作，協(xié)同一致，確保落實工程建設(shè)指標完成。 …… 4.協(xié)調(diào)管理燃氣工程建設(shè)相關(guān)的設(shè)計、施工、監(jiān)理、勘查、檢測和材料供應(yīng)等相關(guān)單位，協(xié)同一致，保證工程建設(shè)順利實施，同時落實實施過程中的履約管理。 …… 5.統(tǒng)籌部門各業(yè)務(wù)模塊人員的培訓，打造工程管理梯隊建設(shè)。 6.根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場拓展方向和上游氣源規(guī)劃，牽頭組織對經(jīng)營區(qū)域內(nèi)的燃氣專項規(guī)劃進行編制和修編。
2025-08-02
保障游客生命財產(chǎn)安全及參與景區(qū)森林防火安全、應(yīng)急救援； 2.負責景區(qū)內(nèi)安全防范、公共秩序維護和客戶服務(wù)工作，做好現(xiàn)場的安全監(jiān)督、防范措施，并進行記錄備案，對消防設(shè)施設(shè)備進行檢查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改； 3.負責做好業(yè)務(wù)板塊區(qū)域清潔工作 …… ，有較強的溝通能力、表達能力和應(yīng)變能力，無違紀違法和犯罪記錄； 3.身體健康（無慢性病、惡性疾病、精神病、傳染病及重大疾病史等疾?。?、五官端正，無紋身； 4.性格穩(wěn)重，能夠吃苦耐勞，服從景區(qū)安排及管理
2025-08-02
楊經(jīng)理
◇負責收集、分析與房地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)之法律信息并結(jié)合公司情況提出專業(yè)意見，針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出預防措施，并處理公司在經(jīng)營過程當中所遇到的相關(guān)法律糾紛。 …… △有1-3年以上房地產(chǎn)、商業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 △熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、政策等，具有較強的研究分析能力和判斷能力，有法律職業(yè)資格證的優(yōu)先考慮。 工作地點：廣西桂平市市區(qū)
2025-07-30
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計劃，管理供應(yīng)鏈，達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求； 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)，合理組織安排加工廠生產(chǎn)，做好檢查 、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單； 跟進加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況 …… 極強的工作責任感，良好的職業(yè)操守，具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力。

車間主管

7000-9000元
2025-07-30
徐登朝
2、熟悉公司生產(chǎn)計劃，達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求； 3、根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)，合理組織安排（文胸、時裝）生產(chǎn)，做好檢查 、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單； 4、跟進生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況 …… 、成品、產(chǎn)量情況 任職要求： 1、有5年以上時裝、、文胸車間、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗者， 2、對服裝面輔料熟悉，熟練服裝縫制工藝、版型要求 3、極強的工作責任感，良好的職業(yè)操守，具備很強的品質(zhì)管理
2025-07-30
賀潔梅
月團建獎 項目:企業(yè)常年法務(wù)顧問+案件 【工作時間】 08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式 …… 客單價:5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識及電銷技巧專業(yè)培訓及提升，新人培訓后，最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺: 【任職要求】 …… 、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動化軟件, 4、細致、嚴謹?shù)霓k事作風，責任心強; 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理 …… 1、繳納社保 2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期 3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等 4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、
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2025-07-30
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計劃，管理供應(yīng)鏈，達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求； 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)，合理組織安排加工廠生產(chǎn)，做好檢查 、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單； 跟進加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況 …… 極強的工作責任感，良好的職業(yè)操守，具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力。
2025-07-30
麥榮蘭
崗位職責: 1.負責公司預算管理，確保年度預算的合理性和執(zhí)行力； 2.監(jiān)督和審核財務(wù)流程，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和合法性； 3.參與公司財務(wù)規(guī)劃，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支持； 4.管理公司日常財務(wù)操作 …… ，包括但不限于賬款賬務(wù)處理； 5.與公司各部門合作，評估和管理財務(wù)風險。

樣品技術(shù)員

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:4
2025-07-30
朱忠榮
樣品技術(shù)員 1.負責樣品制作的工藝方案實施評估 2.樣品的制作，并保證樣品的質(zhì)量，快遞高效3.負責樣品資料的建立，輸出 4.負責樣品物料的管理 5.配合日常工作中對業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班
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2025-07-30
朱忠榮
樣品技術(shù)員 1.負責樣品制作的工藝方案實施評估 2.樣品的制作，并保證樣品的質(zhì)量，快遞高效3.負責樣品資料的建立，輸出 4.負責樣品物料的管理 5.配合日常工作中對業(yè)務(wù)的技術(shù)支持 要求可接受加班
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貴港銷售運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10%
    5K
  • 15%
    6K-8K
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  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港銷售運營招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港銷售運營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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