桂平總經(jīng)理招聘 logo

桂平總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂平總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為10552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-17
龍奕
1:負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開展工作;
2:會規(guī)劃總經(jīng)理日程安排,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3:對每個部門的工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)、服務(wù)規(guī)范;
職位要求:有良好的溝通能力以及理解能力,有公關(guān)及文案編寫經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-10-17
龍奕
1.執(zhí)行董事會決議,規(guī)劃全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);
2.監(jiān)督創(chuàng)業(yè)空間運營,督促并規(guī)劃項目各服務(wù)版塊落地;
3.制定年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案;
4.負責(zé)員工的戰(zhàn)略統(tǒng)籌工作,加強員工隊伍的建設(shè);
5.組織實施經(jīng)董事會、項目部批準的新項目或長期戰(zhàn)略規(guī)劃的新業(yè)務(wù)路線;
6.審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造和流動資金收支的報告;
職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創(chuàng)新思維,有一定的企業(yè)或項目運營管理能力。
2025-10-16
劉榮
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
3、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負責(zé)做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責(zé)會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負責(zé)完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
8、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:認真踏實,學(xué)習(xí)能力強,能接受出差,辦公軟件使用熟練??!!

銷售運營總監(jiān)

10000-15000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:21
2025-10-16
徐登朝
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略,負責(zé)公司整個電子商務(wù)平臺的戰(zhàn)略規(guī)劃、搭建與營運; 2、制定并組織實施完整的銷售方案,包括負責(zé)公司電子商務(wù)市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式 …… 完成公司下達的銷售目標(biāo)及回款任務(wù);; 6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 7、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作; 8、協(xié)助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行客戶滿意度調(diào)查; 9、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)

總經(jīng)理助理

3000-4000元
貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:7
2025-10-12
梁偉雄
熟系電腦辦公室系統(tǒng),能經(jīng)常出差的優(yōu)先

市場營銷專員

3000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:7
2025-10-12
謝燕雄
協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)
2025-10-12
謝燕雄
具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)變化,處理各種業(yè)務(wù)場景 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神 薪酬待遇: 無責(zé)任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成+年終獎 每月8k-12k 培訓(xùn):每月培訓(xùn),總經(jīng)理一帶一上手

電話運營

2000-7000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:7
2025-10-12
謝燕雄
上班時間: 8:40-12:00 14:00-18:00 月休四天 薪酬待遇: 無責(zé)任底薪+績效獎金+活動獎金+高提成 培訓(xùn):每月培訓(xùn),總經(jīng)理一帶一上手。

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:13
2025-10-12
王海華
薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎

OZON運營

6000-10000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:15
2025-10-12
王海華
薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎
貴港-桂平市 1人 瀏覽:8
2025-10-12
王海華
說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎; (2)團隊建設(shè):每月部門活動經(jīng)費,一至兩個月舉行一次部門活動;不定期舉行文體活動;生日會; (3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金
2025-10-12
王海華
薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說保障 : (1)保險保障:年終獎;工齡獎;優(yōu)秀團隊獎;總經(jīng)理特別獎
約 12 個崗位
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貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.1%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 9.1%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 48.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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