服裝廠雜工

崗位職責(zé): 1.負責(zé)電商平臺的直播帶貨，全面展示產(chǎn)品特點與優(yōu)惠信息； 2.與觀眾互動，激發(fā)購買興趣，推動銷售； 3.進行直播前的準備工作，包括但不限于直播內(nèi)容的策劃與場景搭建； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保直播內(nèi)容的及時更新和產(chǎn)品的順利推廣； 5.監(jiān)控直播后臺數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋調(diào)整直播策略，提升觀眾體驗。 任職要求: 1.體型勻稱，上鏡感強；具備良好的口才和親和力，普通話標準，語言感染力強，能持續(xù)2小時以上高強度輸出； 2.參與過行業(yè)活動或標準制定，能策劃營銷活動，并輸出標準化培訓(xùn)內(nèi)容； 3.對電商行業(yè)和直播技術(shù)有一定的了解，能夠快速適應(yīng)直播平臺； 4.熟悉服裝行業(yè)趨勢，具備搭配能力，能快速提煉產(chǎn)品核心賣點； 4.掌握設(shè)備操作、平臺規(guī)則，具備直播間控場經(jīng)驗者優(yōu)先。 5.具有較強的團隊合作能力和溝通能力，能夠與團隊成員有效協(xié)作； 6.具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能夠不斷優(yōu)化直播內(nèi)容和形式； 7.性格開朗，具有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨立完成直播任務(wù)。

懂生產(chǎn)工藝，有三年以上服裝廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉電腦操作

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)制定并執(zhí)行服裝營銷策略，提升品牌影響力 2. 管理電商平臺運營，優(yōu)化線上銷售渠道 3. 分析市場趨勢，為產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持 任職要求： 1. 具備出色的市場洞察力和營銷能力 2. 熟悉電商平臺運作，能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)營銷工具 3. 能夠獨立策劃并實施營銷活動，達成業(yè)務(wù)目標

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)監(jiān)督和管理服裝廠的燙印工作流程 2. 確保燙印工藝的質(zhì)量和效率 3. 協(xié)調(diào)團隊成員，保證生產(chǎn)任務(wù)的按時完成 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力，能夠有效指導(dǎo)和激勵團隊 2. 能夠快速適應(yīng)變化，解決生產(chǎn)中的問題 3. 具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)

1、裁片超市主管的工作內(nèi)容包括燙印、移印及裁片的配貨送貨； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃部的生產(chǎn)計劃對裁片超市燙印、移印及裁片的配貨送貨的工作計劃進行細致的安排，保證生產(chǎn)不脫節(jié)，及滿足對縫制車間各生產(chǎn)組裁片的正常配送； 3、對燙印、移印生產(chǎn)工藝的精準測試，保證裁片制作工藝質(zhì)量。 4、對燙印定位板的制作，及印標的管理工作； 5、對裁片超市燙印組、移印組、配貨送貨組員工的工作安排和協(xié)調(diào)，及日常 的指導(dǎo)、培訓(xùn)； 6、裁片市場燙印組、移印組、配貨送貨組的“6S”管理工作

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)服裝廠數(shù)碼印刷工作流程的管理與監(jiān)督 2. 確保印刷作業(yè)按時完成，保證印刷質(zhì)量 3. 與團隊成員協(xié)作，提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié) 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入團隊 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升個人及團隊績效

職位描述： 1、負責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運營管理、精益生產(chǎn)管理工作。 2、負責(zé)訂單工價和工期確認、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理分配、調(diào)度有序，定員定額、先進合理。 3、負責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制，降低生產(chǎn)消耗避免浪費。 4、負責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)制度，紀律嚴明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 7、負責(zé)現(xiàn)場6S管理，維護工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效，確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。 8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，落實安全生產(chǎn)政策，組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí)，杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先，10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 2、精通服裝廠各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程，有完整清晰的工廠管理辦法和思路 3、熟悉運運服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標準。 4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運作和管理，熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理，熟悉系統(tǒng)的運用與操作，擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗。 5、具有高效的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達能力 6、具有良好的職業(yè)操守，很強的責(zé)任意識，為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干，處事公平公正

1、能合理按排后整燙，查，包的工作。 2、熟悉尾部所有生產(chǎn)流程。 3、熟悉燙、查、包裝工藝要求。 4、熟悉后整所有工序品質(zhì)要求。 5、能合理安排生產(chǎn)，在規(guī)定貨期內(nèi)保質(zhì)保量出貨。 6、能監(jiān)管后整6S。 7、處理后整員工工作上遇到的難題。 8、能指導(dǎo)和培訓(xùn)后整員工工作。 9、能掌控后整數(shù)距，跟員工做生產(chǎn)目標計劃。 10、能追蹤車間當(dāng)天要出貨的細數(shù)。 11、對后整包裝輔料的計劃跟蹤。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)設(shè)計師圖紙及版單要求，制作紙樣圖； 2、根據(jù)面料屬性與款式的特點，考慮其面料的利用率，及時與設(shè)計師溝通，提出合理化的建議，盡量做到面輔料利用率做大化； 3、 跟進、核查版衣制作效果(含工藝及尺寸)；并提出相關(guān)改進措施； 4、 參與批板工作、提出有改進的建議； 5、 負責(zé)大貨基碼紙樣及尺寸的提供；（包括樣衣確認卡上信息的完整性） 6、 結(jié)合樣衣和紙樣提供輔料尺寸。 任職要求： 1、熟悉使用ET打版，放碼，制作紙樣圖，有女裝類、禮服、內(nèi)衣類服裝打版經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉全品類女裝紙樣制作，可以結(jié)合生產(chǎn)和服裝特點提出合理化方案； 3、有3-4年以上服裝打版工作經(jīng)驗； 4、熟悉各類服裝面輔料特性，掌握不同產(chǎn)品，面料對版型的要求； 5、能準確把握設(shè)計師意圖和設(shè)計風(fēng)格，具備較高的審美素養(yǎng)和悟性，善于平衡版型準確性與時尚感之間的關(guān)系； 6、工作認真細心，有團隊協(xié)作精神，良好的團隊協(xié)作。

制定公司生產(chǎn)計劃，管理供應(yīng)鏈，達到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求； 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù)，合理組織安排加工廠生產(chǎn)，做好檢查 、監(jiān)督工作，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單； 跟進加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況，掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀況，與各部門協(xié)調(diào)溝通，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標等； 評估加工廠的產(chǎn)能，合理計劃和組織外發(fā)，對現(xiàn)有加工廠評估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等，以及開發(fā)新的加工廠。 倉儲及尾部包裝等監(jiān)管。 任職要求： 有5年以上女裝、禮服、文胸廠長管理經(jīng)驗者優(yōu)先，擁有豐富的供應(yīng)鏈資源，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商； 對服裝面輔料知識非常熟悉，熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系； 精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程，有較高的成本意識、質(zhì)量意識、安全意識； 4. 極強的工作責(zé)任感，良好的職業(yè)操守，具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題能力。