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建筑設計師3000-5000元貴港-港北區(qū)澤圣勘察設計有限公司貴港分公司建筑與工程一、崗位職責 1.負責方案和施工圖設計; 2.能獨立完成全套施工圖繪制; 3.對設計的質量和進度負責; 4.參與施工技術交底并負責解決審批及施工交底中的有關設計問題; 5.服從公司安排的其他相關工作。 二、任職要求 1、本科以上學歷,建筑相關專業(yè),具有2年以上相關工作經(jīng)驗; 2、工作細心負責,具有良好的溝通、協(xié)調能力及團隊合作精神; 3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用相關辦公及設計軟件。 三、工作地點 茂名市(電白區(qū)、茂南區(qū))、貴港2025-04-17廖貴再
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建筑設計總工4000-5000元貴港-港北區(qū)廣西金格瑞建設集團有限公司貴港分公司建筑與工程崗位職責:需要具備大專及以上學歷,熟悉相關法規(guī)政策,以及各類施工圖和施工規(guī)范,能夠獨立制定施工技術方案 任職要求:1.負責施工設計方案的編制,參加圖紙會審 2.按照施工合同和設計圖紙的要求,結合施工規(guī)范和工程驗收標準,確保工程能夠如期交付并符合標準規(guī)范。 3.較好的溝通能力,能獨立完成設計方案文本、初設文本、施工圖。 4.薪資:基本工資+提成(保底年薪)。2025-04-17廖貴再
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建筑設計師4000-6000元貴港-港北區(qū)廣西金格瑞建設集團有限公司貴港分公司建筑與工程1、建筑學專業(yè)大專及以上學歷,3年以上設計工作經(jīng)驗; 2、能獨立完成設計方案文本、初設文本、施工圖; 3、熟悉建筑和規(guī)劃施工圖及相關的設計規(guī)范和計劃規(guī)范; 5、薪資:基本工資+提成(保底年薪)。2025-04-17廖貴再
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建筑設計管理崗(J10578)20000-40000元貴港-港南區(qū)工作職責: 1、規(guī)劃方案籌劃與匯報:熟悉項目開發(fā)流程,參與項目的前期規(guī)劃和定位,提出規(guī)劃優(yōu)化思路,并在項目決策過程中提供專業(yè)意見和建議;統(tǒng)籌外部設計單位落實意見修改,并向公司匯報成果: 2、方案設計與實施:參與方案設計,對設計方案進行評審和優(yōu)化,并監(jiān)督設計方案的實施。對工藝要求熟悉,應保證落地性且成本可控; 3、項目管理與進度把控:對建筑設計方案、各專業(yè)設計方案等全過程進行把控,確保項目按照既定的時間節(jié)點順利推進。包括對設計進度的監(jiān)督和調整,對設計質量的把關; 4、成本控制與優(yōu)化:關注設計過程中的成本控制,通過優(yōu)化設計方案來降低成本,同時保證項目質量。參與建筑材料的選型,確保材料的經(jīng)濟性和合理性; 5、外部協(xié)調與合作:與外部設計單位、咨詢機構等進行溝通協(xié)調,參與招投標過程,并組織設計評審,與政府部門進行溝通,協(xié)助完成項目的報建工作; 6、標準化與創(chuàng)新:負責建立和完善公司的設計管理制度和業(yè)務流程,推動公司產品標準的制定和更新。關注行業(yè)發(fā)展趨勢,提出創(chuàng)新的設計思路,以提升公司的核心競爭力; 7、團隊領導與管理:負責設計團隊的整體管理; 任職資格: 1、建筑學/建筑設計專業(yè),具備5年大型地產公司、建筑設計管理工作背景,有多個復雜項目設計規(guī)劃經(jīng)驗,操盤過大型綜合體項目全規(guī)劃設計; 2、能夠服從工作調配,具備資源協(xié)調能力和體系化能力; 3、工作細心,思維敏捷,溝通能力強,具有一定組織管理能力; 4、吃苦耐勞,盡職盡責,有原則性,敢于提出問題。2025-04-14楊士葶
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