職位描述
1,負(fù)責(zé)店面的全面運營,店面日常管理
2.負(fù)責(zé)新樓盤內(nèi)客戶的開發(fā)
3.建材商圈渠道開發(fā)
4.其他日常管理事務(wù)
職位招聘2人
原標(biāo)題:《店長經(jīng)理》
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)貴港市桂平市西山鎮(zhèn)嶺頭村金港茗苑A1#一層(109、110、111、112號商鋪) 查看上班路線
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兒童樂園店長3000-4000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.有兒童游樂場前期籌建經(jīng)驗,1年以上工作經(jīng)驗,有幼教、早教經(jīng)驗佳。 2.熟悉游樂場運營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。2025-08-03
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門店店長4000-8000元貴港-港北區(qū)廣西勝香旺餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 管理店面日常事務(wù),確保店內(nèi)運營順暢; 2. 負(fù)責(zé)門店人員的日常排班和工作安排; 3. 檢查和指導(dǎo)員工的日常工作,確保服務(wù)質(zhì)量; 4. 參與制定店內(nèi)員工培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技能; 5. 協(xié)助進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,收集并反饋客戶意見和建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有較強的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效管理團隊; 3. 對餐飲行業(yè)有一定的了解,能夠迅速應(yīng)對各種突發(fā)狀況; 4. 有責(zé)任心,能夠完成上級分配的各項任務(wù); 5. 具備良好的團隊合作精神,能激勵和帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)。2025-08-02李小姐
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肉品專營店店長6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況,檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語言表達(dá)能力較強,擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實,積極上進(jìn);2025-07-30葉方明
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店長3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)通美針織商行批發(fā)/零售經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識 其他要求:責(zé)任心強,親和力好2025-07-30
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網(wǎng)店店長助理2000-7000元貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心廣西桂平市卉然電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡單的動作重復(fù)做,所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡,有夢想的人才合適,另外在學(xué)習(xí)的過程中,時間是最重要的,每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學(xué)習(xí),實操學(xué)習(xí)3個月后要達(dá)到店長位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒時間者吃不了苦的就不用聯(lián)系,2025-07-30梁凱朝
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2025-07-30黃維杰
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門店店長4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求2025-07-30丘東玲
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店長3000-5000元貴港-港北區(qū)要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團隊的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì), 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關(guān)懷+周休2025-07-30鄧小燕
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培訓(xùn)機構(gòu)店長3000-8000元貴港-桂平市1、門店第一負(fù)責(zé)人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負(fù)責(zé)機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負(fù)責(zé)維持機構(gòu)良好客戶服務(wù)。 4、審核機構(gòu)預(yù)算和支出。 5、負(fù)責(zé)機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責(zé)任心。 4、有一年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。2025-07-30李雄生
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店長8000-10000元貴港-港北區(qū)工作職責(zé) 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 2、管理和培訓(xùn)相關(guān)人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗。 2、中專以上學(xué)歷,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個月,試用期底薪6500-8000,具體面談,轉(zhuǎn)正薪資面談2025-07-30程鵬飛
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