-
可能感興趣的職位
-
培訓機構(gòu)店長3000-8000元貴港-桂平市1、門店第一負責人，主要管理門店的全盤運營，含招生、排課、部門協(xié)調(diào)、人事等。 2、負責機構(gòu)課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構(gòu)良好客戶服務。 4、審核機構(gòu)預算和支出。 5、負責機構(gòu)人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術(shù)、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準，有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力好，抗壓能力好，富有責任心。 4、有一年以上相關管理經(jīng)驗。2025-07-12
李雄生 -
2025-07-12
鐘明宇
-
途虎店長8000-10000元貴港-港北區(qū)廣西朋軒汽車服務有限公司汽車及零配件1、品行端正，有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習，經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理2025-07-10
莫慶朋
-
途虎養(yǎng)車店長7000-12000元貴港-港北區(qū)廣西朋軒汽車服務有限公司汽車及零配件1、品行端正，有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習，經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機修中工以上） 3、負責門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調(diào)動2025-07-10
莫慶朋
-
OPPO門店店長5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市一景電子科技有限公司通信/電信運營、增值服務崗位職責： 全面負責門店日常運營管理工作 執(zhí)行公司營銷策略，完成銷售目標 管理門店商品陳列、庫存及物流 處理客戶投訴及售后服務事宜 負責員工培訓及團隊建設 任職要求： 大專及以上學歷 3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉電子產(chǎn)品市場 能適應快節(jié)奏工作環(huán)境 工作地點： 貴港市港北區(qū)、覃塘區(qū)、桂平市、平南縣2025-07-08
廖海敏人事專員 -
店長7000-12000元貴港-桂平市廣西桂平市佰芳禮汽車服務有限公司汽車及零配件1.門店日常營運管理 2.銷售與業(yè)績達標 3.團隊管理 4.顧客服務與關系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領導，抗壓，執(zhí)行，溝通等能力。2025-07-08
鄭世初 -
店長3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)通美針織商行批發(fā)/零售經(jīng)驗要求：有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關的面料知識 其他要求：責任心強，親和力好2025-07-08
-
店長8000-10000元貴港-港北區(qū)工作職責 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)； 2、管理和培訓相關人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗。 2、中專以上學歷，具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個月，試用期底薪6500-8000，具體面談，轉(zhuǎn)正薪資面談2025-07-08
程鵬飛
-
網(wǎng)店店長助理2000-7000元貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心廣西桂平市卉然電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務負責網(wǎng)店的選品，上架，電商的行業(yè)是簡單的動作重復做，所以要求是對這個行業(yè)需要是真的喜歡，有夢想的人才合適，另外在學習的過程中，時間是最重要的，每天需要保持有9個小時以上的時間在崗與學習，實操學習3個月后要達到店長位置，溫馨提示:這崗位不是行政班，不是行政班，沒時間者吃不了苦的就不用聯(lián)系，2025-07-08
梁凱朝
-
門店店長4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作內(nèi)容： 1，完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。 2，保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3，協(xié)調(diào)人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。 4，活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動較終達成目標。 5，商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 7，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議 8，對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。 9，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。 10，店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。 11，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求2025-07-08
丘東玲
相關企業(yè)
-
服裝的生產(chǎn)及銷售，繡花織布。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
攝影服務；兒童理發(fā)、嬰幼兒游泳早教服務；嬰幼兒護理咨詢服務；嬰幼兒用品、服裝零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；箱包銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:服裝輔料制造;服裝輔料銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
服飾零售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：日用百貨銷售；化妝品批發(fā)；化妝品零售；服裝服飾批發(fā)；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；日用品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
-
一般項目：服飾制造；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目:服裝制造;服飾制造;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;針紡織品及原料銷售;針紡織品銷售;日用百貨銷售;箱包銷售;鞋帽零售;體育用品及器材制造;體育用品及器材零售;體育用品及器材批發(fā);戶外用品銷售;皮革制品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：服裝服飾零售；鞋帽零售；日用百貨銷售；皮革制品銷售；箱包銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
地區(qū)招聘
- 貴港市港北區(qū)費依服裝專賣店
- 所在行業(yè) 服飾/服裝
- 成立時間 8年（2017年3月7日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
