職位描述
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配,
2.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行.活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析,
3.定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表,
4.店鋪內(nèi)日常運(yùn)作管理及人員培訓(xùn),
5.控制店鋪經(jīng)營(yíng)費(fèi)用.科學(xué)分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況.執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)方針,
6.能夠獨(dú)立操作貨品及庫(kù)存管理.跟進(jìn)補(bǔ)貨.防止庫(kù)存形成,
7.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督,
8.負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤點(diǎn),
9.負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理.
任職資格:
1.精通零售管理及店鋪營(yíng)運(yùn).擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)管理.市場(chǎng)規(guī)劃控制和貨品管理,
2.兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn).專業(yè)知識(shí)扎實(shí),
3.良好的職業(yè)道德.有月度季度促銷經(jīng)驗(yàn).有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),
4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí).溝通能力.親和力強(qiáng).抗壓能力強(qiáng).
廣優(yōu)空氣能專賣店地址:桂平鳳凰新區(qū)回建地廣優(yōu)空氣能專賣店
聯(lián)系電話:18894****88
公司簡(jiǎn)介
?????廣優(yōu)電器有限公司是一家專業(yè)從事空氣能熱水器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)家電企業(yè)。廣優(yōu)空氣能至今已開(kāi)發(fā)出家用機(jī)、商用機(jī)、地暖機(jī)、超低溫機(jī)、高溫機(jī)、烘干機(jī)、恒溫變頻機(jī)、泳池機(jī)等在內(nèi)的20大系列產(chǎn)品,充分滿足家庭、商業(yè)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、泳池用水烘干以及地暖、廢水余熱回收等多種不同需求。
????公司成立十多年以來(lái),始終堅(jiān)持以“顧客至上,誠(chéng)信服務(wù)”為宗旨,致力于給廣大客戶提供智能的環(huán)保節(jié)能產(chǎn)品,依托先進(jìn)的科研技術(shù)資源,智能化的生產(chǎn)設(shè)備,并引進(jìn)專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備,是國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的空氣能制造商之一,并迅速成長(zhǎng)為空氣能行業(yè)優(yōu)勢(shì)品牌企業(yè)。
?????公司總部位于“中國(guó)家電制造之都”之稱的廣東順德,并在廣西自建空氣能生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)擁有各類中高級(jí)技術(shù)、研發(fā)和管理人員80多人,員工200多人。
????廣優(yōu)空氣能系列產(chǎn)品廣受全球用戶好評(píng),多次獲得“消費(fèi)者最喜愛(ài)品牌”、“中國(guó)熱泵十大品牌”,廣優(yōu)空氣能也一舉跨入行業(yè)高端品牌行列。
廣優(yōu)目前主要生產(chǎn)及銷售自主研發(fā)的家用、商用型空氣能、中央空調(diào)熱水器、三聯(lián)供中央空調(diào)、空氣能冷氣機(jī)、空氣能地暖機(jī)、空氣能烘干機(jī)、空氣能高溫機(jī)、空氣能泳池機(jī)等產(chǎn)品。在空氣能跨平臺(tái)綜合利用方面,公司自主研發(fā)的空氣能中央空調(diào)熱水整體應(yīng)用系統(tǒng)已經(jīng)在國(guó)內(nèi)多個(gè)省市地區(qū)等區(qū)域成功布局,產(chǎn)品應(yīng)用于熱水、冷氣、暖氣、烘焙、種植、企事業(yè)單位等中央空調(diào)供熱水領(lǐng)域,成為了業(yè)內(nèi)為數(shù)不多的跨行系統(tǒng)化智能集成服務(wù)綜合應(yīng)用商。
????廣優(yōu)企業(yè)依托高素質(zhì)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),融合多學(xué)科和多行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,通過(guò)系統(tǒng)化的再開(kāi)發(fā)和體系化的生產(chǎn)管理控制秉承“健康、低碳環(huán)保、科學(xué)可持續(xù)發(fā)展”的理念,將歐美發(fā)達(dá)國(guó)際文化和產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)中國(guó)化,為中國(guó)居民提供最好的產(chǎn)品和服務(wù),積極引導(dǎo)和推動(dòng)行業(yè)技術(shù)升級(jí),促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
企業(yè)網(wǎng)址:www.guxny.com
佛山市順德區(qū)廣優(yōu)電器有限公司
地址:廣東省佛山市順德區(qū)
廣西廣優(yōu)電器有限公司
地址:廣西桂平市長(zhǎng)安工業(yè)園區(qū)
桂平市廣優(yōu)電器專賣店
地址:桂平市鳳凰新區(qū)回建地
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肉品專營(yíng)店店長(zhǎng)6000-7000元貴港-港北區(qū)廣西壯族自治區(qū)貴港市食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.保證食品品質(zhì)良好、包裝完好,冷庫(kù)、冷柜的溫度控制檢查,是否在適宜范圍內(nèi)。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)食品區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 3.控制損耗,保持合理的進(jìn)貨量,檢查缺貨,了解進(jìn)貨情況,控制好庫(kù)存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗(yàn)貨情況,檢查店面的補(bǔ)貨、理貨、排面等情況。 任職要求: 1、18到40歲之間,身體健康,需持健康證上崗; 2、語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),擁有良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力; 3、為人勤奮踏實(shí),積極上進(jìn);2025-09-09葉方明
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店長(zhǎng)助理/儲(chǔ)備店長(zhǎng)5000-7000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 一、全渠道運(yùn)營(yíng)管理 1、協(xié)助統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng): 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)門店進(jìn)銷存管理,落實(shí)廠方和公司的各項(xiàng)政策的宣達(dá)與高效執(zhí)行; 完成上級(jí)安排的其他工作。 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷售品鑒會(huì)(含客戶邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)) 2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門店資源支持政府外事接待 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場(chǎng)行情); 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶開(kāi)拓能力; 4、親和力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值2025-09-09王道胡
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門店店長(zhǎng)4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求2025-09-09丘東玲
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店長(zhǎng)12000-22000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)華美裝飾材料商場(chǎng)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.保證店面業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.店面日常管理,包含日常會(huì)務(wù)、品牌廠家對(duì)接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人2025-09-09張玉
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兒童樂(lè)園店長(zhǎng)3000-4000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.有兒童游樂(lè)場(chǎng)前期籌建經(jīng)驗(yàn),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有幼教、早教經(jīng)驗(yàn)佳。 2.熟悉游樂(lè)場(chǎng)運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動(dòng)。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習(xí)慣,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。2025-09-09
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店長(zhǎng)3000-6000元貴港貴港市港北區(qū)通美針織商行批發(fā)/零售經(jīng)驗(yàn)要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)衣行業(yè)有關(guān)的面料知識(shí) 其他要求:責(zé)任心強(qiáng),親和力好2025-09-09
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代理店長(zhǎng)4000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無(wú)責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開(kāi)單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問(wèn)——置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí) 置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長(zhǎng)——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-3人2025-09-09李紅梅
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店長(zhǎng)4000-5000元貴港-桂平市五官端正,人品端正、身體健康、無(wú)劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗(yàn)、服從指揮、有正能量、有長(zhǎng)期工作的準(zhǔn)備、有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。2025-09-09權(quán)恩銘
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店長(zhǎng)2000-6000元貴港-港北區(qū)1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2025-09-09黃志東
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店長(zhǎng)3000-5000元貴港-港北區(qū)要求與待遇: 有領(lǐng)導(dǎo)管理和組建團(tuán)隊(duì)的能力, 有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神, 有責(zé)任心和耐心,做事膽大心細(xì), 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運(yùn)營(yíng)商、手機(jī)通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務(wù)提成+全勤+工齡獎(jiǎng) 福利:年底雙薪+保險(xiǎn)+話補(bǔ)+交補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助+節(jié)日關(guān)懷+周休2025-09-09鄧小燕
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