職位描述
有三年以上的相關(guān)餐飲工作經(jīng)驗(yàn).福利待遇可***.聯(lián)系人李先生:18070****55
公司簡(jiǎn)介
經(jīng)營(yíng)特色多種板燒菜色,提供高品質(zhì)送餐服務(wù)。
上班地點(diǎn)

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OPPO門店店長(zhǎng)5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港市一景電子科技有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作 執(zhí)行公司營(yíng)銷策略,完成銷售目標(biāo) 管理門店商品陳列、庫(kù)存及物流 處理客戶投訴及售后服務(wù)事宜 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 任職要求: 大專及以上學(xué)歷 3年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉電子產(chǎn)品市場(chǎng) 能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境 工作地點(diǎn): 貴港市港北區(qū)、覃塘區(qū)、桂平市、平南縣2025-07-08廖海敏人事專員
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店長(zhǎng)7000-12000元貴港-桂平市廣西桂平市佰芳禮汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.門店日常營(yíng)運(yùn)管理 2.銷售與業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo) 3.團(tuán)隊(duì)管理 4.顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 5.貨品與庫(kù)存管理 6.門店安全管理 7.具備領(lǐng)導(dǎo),抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。2025-07-08鄭世初
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2025-07-08張福強(qiáng)
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店長(zhǎng)8000-10000元貴港-港北區(qū)工作職責(zé) 1、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 2、管理和培訓(xùn)相關(guān)人員 崗位要求 1、有1-3年商超管理工作經(jīng)驗(yàn),特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、中專以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位薪資待遇 試用期1-3個(gè)月,試用期底薪6500-8000,具體面談,轉(zhuǎn)正薪資面談2025-07-08程鵬飛
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2025-07-08李李人資主管
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店長(zhǎng)4000-5000元貴港-桂平市五官端正,人品端正、身體健康、無(wú)劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗(yàn)、服從指揮、有正能量、有長(zhǎng)期工作的準(zhǔn)備、有家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。2025-07-08權(quán)恩銘
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店長(zhǎng)2000-6000元貴港-港北區(qū)1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成 13,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。2025-07-08黃志東
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網(wǎng)店店長(zhǎng)助理2000-7000元貴港-桂平市-金鳳凰商業(yè)中心廣西桂平市卉然電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)負(fù)責(zé)網(wǎng)店的選品,上架,電商的行業(yè)是簡(jiǎn)單的動(dòng)作重復(fù)做,所以要求是對(duì)這個(gè)行業(yè)需要是真的喜歡,有夢(mèng)想的人才合適,另外在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,時(shí)間是最重要的,每天需要保持有9個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間在崗與學(xué)習(xí),實(shí)操學(xué)習(xí)3個(gè)月后要達(dá)到店長(zhǎng)位置,溫馨提示:這崗位不是行政班,不是行政班,沒(méi)時(shí)間者吃不了苦的就不用聯(lián)系,2025-07-08梁凱朝
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2025-07-08黃維杰
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門店店長(zhǎng)4000-9000元貴港-港北區(qū)貴港市港北區(qū)瑞德景全屋定制家具店家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。 3,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 4,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)較終達(dá)成目標(biāo)。 5,商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議 8,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 11,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求2025-07-08丘東玲
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