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職位描述

一、招聘流程

此次招聘通過(guò)應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷、篩選簡(jiǎn)歷、面試、資格審查、體檢、背景調(diào)查、聘用等環(huán)節(jié)，由公司根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)名方式和要求

（一）此次招聘采用廣西人才網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效；

（二）公司通過(guò)電話方式通知面試、資格審查、體檢等具體事宜；

（三）應(yīng)聘者所投遞的簡(jiǎn)歷須附有近期免冠證件照片、標(biāo)明籍貫、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、職稱(chēng)證書(shū)等詳細(xì)信息。

三、招聘范圍和資格條件

此次招聘，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。各地黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)（包括非公企業(yè)）等符合資格條件的人員，均可報(bào)名。

（一）基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)；

2、具有崗位所需文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能；

3、身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

（二）有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘報(bào)名

1、接受立案審查尚未結(jié)案的；

2、近三年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職（基本合格）以下等次的；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

（三）崗位資格條件認(rèn)定

1、具有較高的思想政治覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力；

2、熟悉人力資源日常管理工作流程，具備績(jī)效管理、招聘配置、員工關(guān)系三方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人力資源各大模塊，能夠深入的思考，具備解決問(wèn)題的能力，有專(zhuān)業(yè)的判斷力；

4、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，能夠熟練依據(jù)法律法規(guī)給予管理者和員工有效的建議并解決問(wèn)題；

5、人力資源管理專(zhuān)業(yè)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

6、具有1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位人力資源工作經(jīng)歷優(yōu)先，能自愿服從公司的崗位調(diào)劑優(yōu)先；

7、工作地點(diǎn)：廣西桂平市。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂平市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“桂平市產(chǎn)投公司”）成立于2019年8月，是直屬桂平市人民政府領(lǐng)導(dǎo)，桂平市人民政府授權(quán)桂平市財(cái)政局履行出資人職責(zé)，經(jīng)桂平市人民政府授權(quán)從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)作的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。

    桂平市產(chǎn)投公司主要負(fù)責(zé)的許可項(xiàng)目：勞務(wù)派遣服務(wù)；港口經(jīng)營(yíng)；河道采砂；礦產(chǎn)資源（非煤礦山）開(kāi)采；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)。一般項(xiàng)目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；休閑觀光活動(dòng)；建筑材料銷(xiāo)售；土地整治服務(wù)；旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún)；農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織管理；水利相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)；工程管理服務(wù)；融資咨詢(xún)服務(wù)；城市綠化管理；土地使用權(quán)租賃；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營(yíng)；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售；畜牧機(jī)械銷(xiāo)售；機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售；農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃；市政設(shè)施管理；日用百貨銷(xiāo)售；物業(yè)管理；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；非主要農(nóng)作物種子生產(chǎn)；廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；（法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的項(xiàng)目除外，限制的項(xiàng)目須取得相關(guān)許可證、資質(zhì)證或備案后方可經(jīng)營(yíng)）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（以上經(jīng)營(yíng)范圍以登記機(jī)關(guān)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照記載項(xiàng)目為準(zhǔn)；涉及許可審批的經(jīng)營(yíng)范圍及期限以許可審批機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)）。

    目前，桂平市產(chǎn)投公司下轄桂平市農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司、桂平市藍(lán)洲產(chǎn)業(yè)投資有限公司、桂平市產(chǎn)業(yè)園投資有限責(zé)任公司、桂平市順達(dá)產(chǎn)業(yè)投資有限公司、廣西桂平市潯州建設(shè)工程有限公司、廣西潯州食品發(fā)展有限公司、桂平市順達(dá)食材配送有限公司、桂平市遠(yuǎn)程人力資源有限公司、桂平市金田水電有限責(zé)任公司、桂平市博晟供應(yīng)鏈有限公司、桂平市瑞順運(yùn)輸有限公司、廣西桂平西山茶發(fā)展有限公司、桂平市藍(lán)洲木業(yè)有限公司、廣西桂平市潯州農(nóng)牧投資有限公司、廣西桂平產(chǎn)投臻行商貿(mào)有限公司15家全資子公司；參控股廣西桂平堅(jiān)果農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、桂平市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、廣西桂平大樂(lè)購(gòu)生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司等13家子公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)貴港市桂平市縣府街289號(hào)（原市政府機(jī)關(guān)招待所內(nèi)）查看上班路線

可能感興趣的職位: 人資專(zhuān)員
3000-5000元

貴港

廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：

2025-07-08; 人事行政
4000-6000元

貴港-桂平市

廣州路秋國(guó)服裝有限公司

1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行； 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行； 4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)，進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤管理等； 6、進(jìn)行績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效考核指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)； 8、完成上級(jí)布置的其他工作。任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 2、有親和力，細(xì)心、有責(zé)任心，超強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的職業(yè)操守； 3、熟練操作辦公軟件。 4、熟悉服裝行業(yè) 待遇：底薪+社保+股權(quán)

2025-07-08

徐登朝; 人力資源專(zhuān)員/助理
4000-5000元

貴港-港南區(qū)

貴港捷盛機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理

2025-07-08

邱女士

人資; 人力資源專(zhuān)員
5000-8000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開(kāi)展，面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等，完成招聘指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)：?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過(guò)程面談、跟進(jìn)及管理； 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門(mén)的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)價(jià)，績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用，優(yōu)化績(jī)效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓(xùn)、企業(yè)活動(dòng)策劃。【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開(kāi)朗活潑，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力，有上進(jìn)心、耐心、細(xì)心； 4、熟練使用辦公軟件和辦公設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 經(jīng)驗(yàn)豐富能力突出可以聘為主管角色

2025-07-07

周佩儀; 人力資源專(zhuān)員/助理
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：9：00——18：30

2025-07-07

丘云雲(yún)