職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司人力資源體系、制度建設(shè),完善和優(yōu)化內(nèi)部管控流程;
2、組織公司各部門、各崗位進(jìn)行職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn)梳理,制訂崗位說明書,并適時進(jìn)行調(diào)整以保證崗位說明書與實際相符;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略編制人力資源規(guī)劃,保證各項人力資源工作的開展以實現(xiàn)公司愿景為前提;
4、擬定各部門人員編制計劃,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度人員招聘計劃,拓展人才引進(jìn)渠道;
5、優(yōu)化和完善公司薪酬績效制度,推行計劃管理考核制度,通過計劃管理激發(fā)員工的工作積極性、主動性;
6、建立和諧的員工關(guān)系,規(guī)避勞動關(guān)系風(fēng)險,建立積極健康的企業(yè)文化;
7、其他基礎(chǔ)人力資源工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、文秘或經(jīng)濟管理類專業(yè);
2、能獨立開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作;
3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊精神,思維靈活;
4、能接受高強度的工作,較高的抗壓能力。
公司簡介
?我司是擁有“三級房開資質(zhì)”的大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),目前公司開發(fā)的位于桂平市中山南路的大型項目“桂平市—國貿(mào)中心廣場(即錦洲—時代廣場)”其總占地面積243.7畝,總建筑面積近100萬平米正在開工建設(shè)中,該項目是集商業(yè)步行街、公寓、大型購物廣場、住宅為一體的綜合體,建成后將成為桂平市新型的城市綜合體,地標(biāo)性建筑群。????公司秉承“以誠相待、互利共贏”的經(jīng)營理念,以現(xiàn)代企業(yè)管理模式進(jìn)行經(jīng)營管理。?????????目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀社會上有識之士加入我們,共創(chuàng)錦洲建設(shè)的美好未來!我們將提供豐厚的、具有競爭力的薪酬和福利待遇,以及極具潛力的職業(yè)發(fā)展前景!
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人事3000-6000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排; 2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),維護(hù)員工檔案; 3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利管理; 4. 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度,推動執(zhí)行; 5. 組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動,提升員工滿意度; 6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。 任職要求: 1. 年齡18~28歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊; 3. 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉招聘網(wǎng)站操作; 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 5. 工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 薪資待遇: 2700底薪+300全勤+500績效 工作時間: 早9點半,晚6,中午休息2小時,大小周,假期跟法定節(jié)假日走2025-10-25
方澤欽 -
人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:9:00——18:302025-10-25
丘云雲(yún) -
人資專員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計算機軟件任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類等專業(yè),1年以上人力資源管理工作,有制造業(yè)人資工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能承擔(dān)一定的壓力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動,有責(zé)任心,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)維護(hù)及人力系統(tǒng)錄入; 2. 負(fù)責(zé)組織人事數(shù)據(jù)更新與考勤核對; 3. 負(fù)責(zé)工傷管理、社保管理、人力補貼等執(zhí)行工作。2025-10-23
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人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間:2025-10-21
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- 廣西錦洲建設(shè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 14年(2011年10月8日)
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- 公司規(guī)模 --