職位描述
崗位要求:
1.掌握專業(yè)知識及獨特見解.具有較強的管理.組織.調研.分析.預測效果能力.
2.富有良好的組織能力和團隊協(xié)作精神.做事條理清晰.能獨立完成公司分配的相關工作.
3.有良好的理解能力.溝通能力.表達能力,工作負責.主動.干練.反應靈敏.
4.有夢想.有自信.有活力.
5.形象氣質佳.有經驗者優(yōu)先.
工資待遇***.一經錄用.待遇從優(yōu).電話:莫總18877****76.覃揚18378****28
公司簡介
經營范圍:汽車(二手車除外)、汽車配件、汽車飾品、潤滑油、電子產品、家用電器、日用百貨的銷售;新能源科學技術研發(fā);汽車維修服務;汽車租賃服務。
上班地點

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人力資源專員5000-8000元貴港-覃塘區(qū)【崗位職責】 1、負責招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進、offer溝通等,完成招聘指標; 2、負責員工關系維護:員工入職、轉正、調崗、離職等過程面談、跟進及管理; 3、協(xié)助實施公司各部門的績效考核、績效評價,績效考核結果應用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 4、協(xié)助員工培訓、企業(yè)活動策劃。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關專業(yè); 2、3年以上相關工作經驗,有招聘、績效管理經驗者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強的溝通能力和表達能力,有上進心、耐心、細心; 4、熟練使用辦公軟件和辦公設備,學習能力強,有較好的服務意識和團隊合作精神 5. 經驗豐富能力突出可以聘為主管角色2025-09-25周佩儀
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人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有人力資源相關工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。 工作時間:2025-09-25
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2025-09-25邱女士人資
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