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職位描述

應(yīng)聘聯(lián)系人:廖經(jīng)理.電子郵箱:12****9213@qq.com.招聘熱線:17777****31.人力資源管理.工商管理.漢語(yǔ)言文學(xué).新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè).本科及以上學(xué)歷,
2.兩年以上工作經(jīng)歷.能熟練駕駛轎車,
3.熟悉招聘.培訓(xùn).績(jī)效.薪酬和組織管理,
4.有一定的寫作功底.能撰寫會(huì)議紀(jì)要和通知等公文,
5.有一定的組織能力和良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神.

公司簡(jiǎn)介

桂平市昌成新材料有限公司成立于2017年4月.公司位于桂平市木圭鎮(zhèn).占地206畝.擁有員工約120人.

      我司以建設(shè)環(huán)境友好型.資源節(jié)約型的綠色骨料生產(chǎn)企業(yè)為目標(biāo).以品質(zhì).環(huán)保.可持續(xù)發(fā)展為管理理念.精心打造具備零排放.零污水.高利用率的“綠色骨料整體解決方案”.產(chǎn)品為精品商砼用砂.卵碎石和優(yōu)質(zhì)高硅微粉.

      公司一期項(xiàng)目500萬(wàn)噸/年骨料生產(chǎn)線已于2018年5月建成投產(chǎn).二期項(xiàng)目500萬(wàn)噸/年生產(chǎn)線將于2019年下半年建成投產(chǎn). 項(xiàng)目配套建設(shè)西江首次采用的浮躉式碼頭.裝船能力3000噸/小時(shí).最大靠泊噸位3000噸.公司產(chǎn)品將依托西江黃金水道.銷往廣東.廣西及港澳市場(chǎng).

     完善的管理制度和薪酬體系.為員工繳納“五險(xiǎn)一金”.

     與您攜手.堅(jiān)固天下!桂平市昌成新材料有限公司.未來(lái)華南地區(qū)生產(chǎn)高端骨料的領(lǐng)軍企業(yè)!

     招聘聯(lián)系方式:17777****31(微信同號(hào))/ 電郵:12******13@qq.com

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可能感興趣的職位: 人事
3000-6000元

貴港-港北區(qū)

廣西翼達(dá)科技技術(shù)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約及安排； 2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案； 3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及員工福利管理； 4. 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度，推動(dòng)執(zhí)行； 5. 組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工滿意度； 6. 完成上級(jí)交辦的其他行政人事相關(guān)工作。任職要求： 1. 年齡18～28歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊； 3. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT），熟悉招聘網(wǎng)站操作； 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5. 工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。薪資待遇： 2700底薪＋300全勤＋500績(jī)效工作時(shí)間：早9點(diǎn)半，晚6，中午休息2小時(shí)，大小周，假期跟法定節(jié)假日走

2025-10-25

方澤欽; 人力資源專員/助理
2000-4000元

貴港-港北區(qū)

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：9：00——18：30

2025-10-25

丘云雲(yún); 人資專員
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港龍派紙業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類等專業(yè)，1年以上人力資源管理工作，有制造業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件，能承擔(dān)一定的壓力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，有責(zé)任心，有較好的溝通能力和執(zhí)行力。崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)維護(hù)及人力系統(tǒng)錄入； 2. 負(fù)責(zé)組織人事數(shù)據(jù)更新與考勤核對(duì)； 3. 負(fù)責(zé)工傷管理、社保管理、人力補(bǔ)貼等執(zhí)行工作。

2025-10-23; 人資專員
3000-5000元

貴港

廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司

電力/水利

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。工作時(shí)間：

2025-10-21