職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定,擬定行政人資部年度目標(biāo)責(zé)任及規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制公司各職能部門規(guī)章制度、流程設(shè)計(jì)、權(quán)限界定,經(jīng)批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行;
3.制定行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活;
4.組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象;
5.全面統(tǒng)籌制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人力資源戰(zhàn)略,建立公司人力資源管理體系,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)制定、審核公司人力資源管理制度、管理辦法及工作流程,并不斷優(yōu)化監(jiān)督實(shí)施;
7.負(fù)責(zé)公司核心人員的中長(zhǎng)期培養(yǎng)計(jì)劃、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、長(zhǎng)期激勵(lì)方案;
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司人才招聘政策,引進(jìn)公司中高級(jí)管理者,儲(chǔ)備并培養(yǎng)公司后備管理隊(duì)伍;
9.其他行政管理和人力資源人力統(tǒng)籌管理工作。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科或以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上大型企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉公文寫(xiě)作、了解投資行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),全面了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)行政管理的發(fā)展趨勢(shì)和方向,掌握企業(yè)行政事務(wù)處理辦法;
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃于控制、分析解決能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
公司簡(jiǎn)介
廣西源安堂藥業(yè)有限公司建廠于1992年,是一個(gè)擁有超億元固定資產(chǎn)、年生產(chǎn)能力超10億元規(guī)模、“守合同、重信用”的全國(guó)著名中藥制藥企業(yè)。公司坐落于桂平市中沙鎮(zhèn)上國(guó)村,企業(yè)占地面積約40畝。 2001年廣西源安堂制藥廠更名為廣西源安堂藥業(yè)有限公司;2012年成立全資子公司(廣西源安堂肉桂產(chǎn)業(yè)有限公司);2017年廣西源安堂藥業(yè)有限公司由深圳賽博納資本管理合伙企業(yè)控股,股份占67%。
廣西源安堂藥業(yè)有限公司是我國(guó)“十一五”“十二五”“十三五”廣西民族品牌特色藥生產(chǎn)企業(yè);自治區(qū)“高新技術(shù)企業(yè)”;分別于2004年、2009年、2014年和2019年四次通過(guò)了藥品生產(chǎn)企業(yè)的“GMP”認(rèn)證。
公司組織機(jī)構(gòu)健全,現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)312人,其中碩士2人,本科35人,大專52人,中專49人,各...
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人力資源總監(jiān)助理(J10606)20000-40000元貴港-港南區(qū)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展,協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地; 2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施; 3、主動(dòng)與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞; 4、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性; 5、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷;10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,至少精通2-3個(gè)人力資源職能模塊工作,有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力;善于溝通,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境; 4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力,能夠從外部市場(chǎng)+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。2025-07-17楊士葶
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- 廣西源安堂藥業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)療器械/儀器/材料
- 成立時(shí)間 24年(2001年4月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --