文員

招聘要求： 1、25歲以上，性別不限。 2、大專及以上學歷，人力資源、漢語言文學、工商管理類專業(yè)優(yōu)先。 3、2年以上辦公室行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、精通電腦辦公軟件操作，優(yōu)秀的書面和口頭表達能力，綜合素質(zhì)高。 工作內(nèi)容： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政日常事務(wù)和公司后勤的管理工作。 2.負責員工宿舍的管理，包括人員管理、設(shè)備管理等。 3.負責統(tǒng)計工齡工資、福利、工資調(diào)整、月度考勤統(tǒng)計等提交財務(wù)。 4.負責酒店員入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，組織新員工崗前企業(yè)文化、管理制度培訓，跟蹤試用期新員工崗位適應(yīng)情況，辦理轉(zhuǎn)正或終止勞動關(guān)系手續(xù)。 5.負責員工社保管理，月度增減員手續(xù)辦理，核對月繳費明細表，提交報表給財務(wù)。 6.負責日常辦公用品的管理，包括需求統(tǒng)計、采購申請、領(lǐng)用登記等，節(jié)日福利申請、領(lǐng)用及登記發(fā)放工作。 7.負責公司會議的通知、會前各項準備工作和會議記錄、工作督辦等。 8.負責酒店員工意外險購買申請，異動人員增減手續(xù)。員工花名冊和通訊錄更新。 9.負責酒店固定資產(chǎn)管理。 10.負責跟進酒店各項合同簽訂事宜及重要資質(zhì)資料保管。 11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

工作內(nèi)容：負責專賣店衛(wèi)生、顧客接待，進銷存管理等日常工作，底薪2000+店銷網(wǎng)銷提成

負責倉庫對應(yīng)崗位產(chǎn)品的每天出貨、到貨錄入系統(tǒng)，

1、精通Excel的制作，對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析及匯總的能力。 2、執(zhí)行力強，能及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的日常工作。 3、日常檔案管理，同時輔助部門做好后勤工作。 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

額外增加1000～2000的績效獎金

售后文員2名，底薪+提成+其他福利 要求：熱愛工作，善于溝通，有責任心，勤奮好學，能承受一定的壓力，有電商或客服經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

1、負責辦公的文秘、信息機要和保密工作 2、接待來訪人員 3、負責辦公日常 4、協(xié)助銷售完成銷售工作

崗位職責： 1. 負責公司日常文書處理，包括文件的收發(fā)、歸檔、整理等； 2. 負責公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放； 3. 負責公司會議室的預(yù)定、布置和管理； 4. 負責公司接待來訪客人，提供必要的協(xié)助和支持； 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等； 3. 具有較強的組織能力和時間管理能力； 4. 具有相關(guān)文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、負責部門輔料、辦公用品、勞保、工作服及節(jié)日福利的申請發(fā)放； 2、人事行政管理工作，包括薪資、保險、人資相關(guān)等工作信息的統(tǒng)計及維護； 3、協(xié)助部長進行本部門的文化宣傳及培訓工作的組織開展，進行部門團隊建設(shè)； 4、本崗位相關(guān)工作的有效開展； 崗位要求： 1、大專以上學歷，1年以上文職工作經(jīng)驗； 2、電腦操作熟練，有良好的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力； 3、工作積極主動，能準確的完成工作指令的上傳下達任務(wù)。 福利：年底績效獎金+餐補+定期體檢+帶薪年假+節(jié)日禮金+內(nèi)部培訓晉升 工作地點：廣西貴港

崗位職責： 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。