職位描述
協(xié)助油庫(kù)主任,負(fù)責(zé)油庫(kù)與碼頭的日常安全生產(chǎn)、作業(yè)計(jì)劃的組織與落實(shí)、工藝管理、現(xiàn)場(chǎng)控制、計(jì)質(zhì)量管理等工作,履行管理和協(xié)調(diào)職能,并對(duì)分管的工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)海洋石油總公司(簡(jiǎn)稱(chēng)"中國(guó)海油")是中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)直屬的特大型國(guó)有企業(yè)(中央企業(yè)),總部設(shè)在北京,現(xiàn)有98750名員工,有天津,湛江,上海,深圳四個(gè)上游分公司。中國(guó)海洋石油總公司在美國(guó)《財(cái)富》雜志發(fā)布2014年度世界500強(qiáng)企業(yè)排行榜中排名第79位。 在《中國(guó)品牌價(jià)值研究院》主辦2015年中國(guó)品牌500強(qiáng)排行榜中排名第27位 。自1982年成立以來(lái),中國(guó)海油通過(guò)成功實(shí)施改革重組、資本運(yùn)營(yíng)、海外并購(gòu)、上下游一體化等重大舉措,企業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷增強(qiáng),保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),由一家單純從事油氣開(kāi)采的上游公司,發(fā)展成為主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)鏈完整的國(guó)際能源公司,形成了油氣勘探開(kāi)發(fā)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)、煉化銷(xiāo)售及化肥、天然氣及發(fā)電、金融服務(wù)、新能源等六大業(yè)務(wù)板塊。
中國(guó)海油圍繞"二次跨越"發(fā)展綱要,公司緊緊抓住海洋石油工業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)、新機(jī)遇,正視公司發(fā)展中遇到的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),實(shí)現(xiàn)"十二五"良好開(kāi)局,為全力推進(jìn)中國(guó)海洋石油工業(yè)的"二次跨越"創(chuàng)造了有利條件。 2016年8月,中國(guó)海洋石油總公司在2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)中,排名第22。 2017年7月12日,中國(guó)海洋石油總公司獲國(guó)資委2016年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)。 2018年《財(cái)富》世界500強(qiáng)排行榜第87名。 我公司為中國(guó)海洋石油總公司銷(xiāo)售分公司控投企業(yè),于2012年三月份成立。計(jì)劃在桂平地區(qū)新建油庫(kù)、加油站及拓展成品油銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),為桂東地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一定的能源保障。
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行政經(jīng)理/主管5000-10000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司行政辦公日常工作,包括辦文、辦會(huì)、檔案管理、印鑒管理等; 2.負(fù)責(zé)公司行政后勤相關(guān)工作,包括辦公用品、辦公環(huán)境、車(chē)輛管理等; 3/完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.22-35歲,大專(zhuān)以上及以上學(xué)歷,行政管理、檔案管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè); 2.具備2年級(jí)以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用 Office辦公軟件(Word、Excel、 PowerPoint等); 4.持C1駕照,駕齡3年以上 5.具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),能夠妥善保管公司和個(gè)人信息。2025-09-01黃威禎
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人資行政經(jīng)理15000-20000元貴港-覃塘區(qū)該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià); 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。 任職資格: 1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí),以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力; 4,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,以及擅長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門(mén)績(jī)效,并營(yíng)造良好的部門(mén)文化; 5,自驅(qū),結(jié)果導(dǎo)向的工作方式,跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào),精通常用的辦公軟件,書(shū)面英語(yǔ)可以溝通的優(yōu)先;2025-09-01周佩儀
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辦公室主任4000-6000元貴港-平南縣廣西平南縣富銘汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議,活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作 要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源,行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開(kāi)車(chē) 4、有責(zé)任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)2025-09-01張禮岳
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辦公室主任助理4000-5000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券1、文字功底好,能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫(xiě)公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等2025-09-01
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行政副總15000-20000元貴港-港北區(qū)貴港龍派紙業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略執(zhí)行與統(tǒng)籌 協(xié)助總經(jīng)理制定公司行政管理戰(zhàn)略,統(tǒng)籌行政服務(wù)部等跨部門(mén)協(xié)作,確保管理體系高效運(yùn)行。 2.團(tuán)隊(duì)管理與文化建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)行政服務(wù)部等跨部門(mén)協(xié)作,負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理與物業(yè)管理,提升團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)營(yíng)效能;推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,維護(hù)公司形象。 3.日常運(yùn)營(yíng)支持 組織重大會(huì)議、活動(dòng)及接待工作,保障行政服務(wù)與后勤支持;及時(shí)處理突發(fā)事件,確保生產(chǎn)辦公環(huán)境的安全與秩序。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2.8年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位管理經(jīng)歷,有大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的文字功底,熟悉行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)知識(shí),具備制度設(shè)計(jì)與落地能力; 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和溝通; 5.具備高管級(jí)決策力與抗壓能力,保密意識(shí)強(qiáng); 6.突發(fā)異常處理能力強(qiáng),具有良好的抗壓能力。2025-08-26
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