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職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人事行政方面工作；

2、行使對(duì)公司行政人事日常工作監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任，對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)；

3、公司人才梯隊(duì)建設(shè)，提升人力資源管理水平；

4、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理、檔案管理、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。

任職資格：

1、3年以上人事行政相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉人力資源六大模塊內(nèi)容并運(yùn)用自如。

3、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力，溝通能力。

4、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

偉昌實(shí)業(yè)有限公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)元，是一家從事現(xiàn)代化房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)的企業(yè)。公司將充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢(shì)，計(jì)劃未來(lái)兩年陸續(xù)在桂平、玉林啟動(dòng)3-5個(gè)新項(xiàng)目，公司將致力于通過(guò)創(chuàng)新合作模式、優(yōu)質(zhì)管理服務(wù)、優(yōu)化戰(zhàn)略布局、不斷銳意進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)合作共贏、客戶(hù)滿意的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)！偉昌實(shí)業(yè)平臺(tái)，前景可期，期待您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西桂平市尋旺鄉(xiāng)河南村郁江新城第一期第6棟第110號(hào)商鋪查看上班路線

可能感興趣的職位: 辦公室主任
4000-6000元

貴港-平南縣

廣西平南縣富銘汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作及管理 2、組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議，活動(dòng)等 3、制定或協(xié)調(diào)上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度 4、完成上級(jí)交代的其他工作要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源，行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、會(huì)開(kāi)車(chē) 4、有責(zé)任心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 5、熟練使用辦公軟件，辦公自動(dòng)化設(shè)備 6、工作地點(diǎn):平南縣丹竹鎮(zhèn)

2025-07-08

張禮岳; 行政部主管
8000-12000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

我司是一家1500人左右的制造業(yè)工廠，現(xiàn)需招聘一位行政后勤管理人員。主要負(fù)責(zé)以下工作： 1.公司文件起草，歸檔，資料收集，整理 2.食堂管理，宿舍管理，廠房管理，安全及安保管理等工作 3.協(xié)助制定，監(jiān)督，執(zhí)行公司行政規(guī)章制度 4.負(fù)責(zé)管理行政及后勤事物以及普工人事管理工資核算，普工招聘相關(guān)工作。崗位要求： 1.辦公軟件操作，人事系統(tǒng)操作，有5年及以上工作經(jīng)歷（有五百人以上規(guī)模制造業(yè)行政后勤主管工作經(jīng)歷為佳）。 2.有安全生產(chǎn)資料收集，編制，優(yōu)先錄用 3.有抗壓能力，能夠與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題其它：?jiǎn)涡?，包吃住，包吃午晚餐，住宿，月薪制，具體面試定薪，您可參考崗位招聘信息的薪資范圍。

2025-07-07

周佩儀; 人資行政經(jīng)理
15000-20000元

貴港-覃塘區(qū)

東莞市美高實(shí)業(yè)有限公司

該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。工作職責(zé)： 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理； 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)； 3、健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制，包括新人訓(xùn)，在職培訓(xùn)，技能和管理培訓(xùn)等，構(gòu)建人才梯隊(duì)； 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程； 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià)； 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè)，提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)； 8、完成上級(jí)交辦的其它事宜。任職資格： 1，大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn)； 3，良好的相關(guān)勞動(dòng)法律，和人力資源管理，行政后勤以及安全，合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí)，以及搭建優(yōu)化人資和行政流程制度的經(jīng)驗(yàn)和能力； 4，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，以及擅長(zhǎng)通過(guò)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門(mén)績(jī)效，并營(yíng)造良好的部門(mén)文化； 5，自驅(qū)，結(jié)果導(dǎo)向的工作方式，跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，精通常用的辦公軟件，書(shū)面英語(yǔ)可以溝通的優(yōu)先；

2025-07-07

周佩儀; 辦公室主任助理
4000-5000元

貴港-平南縣

平南縣桂南投資有限公司

金融/投資/證券

1、文字功底好，能獨(dú)立編輯完成公司對(duì)內(nèi)外的發(fā)文、通知、函件等 2、能獨(dú)立編寫(xiě)公司簡(jiǎn)短新聞宣傳稿件及公眾號(hào)的維護(hù)等 3、能對(duì)公司團(tuán)建活動(dòng)及大小活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行實(shí)施等 4、有很強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作能力和協(xié)調(diào)與辦事能力 5、能獨(dú)立應(yīng)付及處理辦公室日常事務(wù)等

2025-07-07