職位描述
協(xié)助招聘.收發(fā)貨.寄貨整理數據.吃苦耐勞.
有意者請聯系:莫燕萍 13724****81
公司簡介
桂平市長安工業(yè)園區(qū)溢豐手袋廠成立于2019年,坐落在廣西桂平市,公司擁有廠房面積超過800平方米,員工超過30人,通過幾年的跨越式發(fā)展,已成為一家集設計,開發(fā),生產,銷售于一體的生產企業(yè). 在手袋及皮具品上有著豐富的設計生產經驗,近年我司積極開拓國際市場,現今本公司生產的產品已遠銷海外。
長期以來我們始終遵循"以質量求生存,以品質謀發(fā)展"的經營理念,聘請和培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的專業(yè)制作人才.拓展開了國內外廣大市場.工廠生產的產品覆蓋亞洲市場,歐美市場,在海外廣受歡迎。我們本著顧客至上,誠信往來,互惠互利,長期合作的原則,在與世界各地的商人交易往來中,我們一直提供高質量、高效率服務,擁有良好信譽。
上班地點
工作地址:
貴港市桂平市長安工業(yè)園區(qū)譽泰鞋機廠 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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行政專員4000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、打印資料,分發(fā)資料核,通告,制度的制表與張貼以及執(zhí)行跟進! 5、負責考勤及工資績效的核算; 6、樣品分類擺放輸入電腦存檔,車間借用,歸還的出入登記,標簽卡上必須要上級和客戶簽名! 崗位要求 1、高中以上學歷;或優(yōu)秀的本科應屆畢業(yè)生均可 2、熟練使用辦公軟件、數據邏輯清晰; 3、性格開朗,積極上進,善于學習; 4、工作認真、負責,有較好的團隊合作精神。 5、25-38歲,男女不限 薪資福利: 1、底薪3850元+150全勤+績效獎(本職工作按時完成)500元=4500元+加班補貼+年終獎 2、月休四天。2025-10-25
王世旺 -
行政專員/助理3000-4000元貴港-港南區(qū)負責生產訂單跟進與協(xié)調,確保出貨期 負責生產交期 ,生產物耗,品質等數據統(tǒng)計分析 記錄公司部門相關工作統(tǒng)計,落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經理完成工作2025-10-25
楊錦光 -
行政主管3000-5000元貴港-港北區(qū)廣西金格瑞建設集團有限公司貴港分公司建筑與工程任職要求: 1.3年以上的工作經驗 2.客戶維護與設計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強2025-10-25
廖貴再 -
2025-10-25
蒙海姨 -
2025-10-25
楊斯薇 -
行政專員/助理2000-3000元貴港-港北區(qū)貴港市闥闥木業(yè)有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、整理店面工作數據,將訂單合同回款登記到對應表格。 2、對接工廠下單系統(tǒng),安排日常安裝信息 3、月度盤點倉庫及五金庫存,做好儲備工作及月讀報表輸出。 4、協(xié)助做好總經理安排工作 要求:熟悉使用電腦,掌握offices、ps等基礎軟件。有財務基礎經驗或者設計專業(yè)優(yōu)先錄用。 月度休息4天,享受國家法定節(jié)假日2025-10-25
楊善裕 -
2025-10-21
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行政主管3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產信息咨詢有限公司互聯網/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-10-21
李紅梅 -
客服文員3000-4000元貴港-港北區(qū)一、崗位標準: 1、熟練應用辦公軟件、遵章守紀、細心、勤奮。 2、有責任心與積極性、執(zhí)行力強、配合各部門工作。 3、及時完成部門經理安排的工作。 4、協(xié)助部門人員做好后勤工作。2025-10-21
張帥 -
人事行政專員5000-7000元貴港-覃塘區(qū)人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),35以下。2025-10-21
黃仲斌
桂平相關熱門崗位
- 桂平市長安工業(yè)園區(qū)溢豐手袋廠
- 所在行業(yè)
- 成立時間 6年(2019年4月10日)
- 企業(yè)性質 個體戶
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