職位描述
崗位職責(zé)：
1、起草各類工程文件，編篡部門工作總結(jié)，制作日常工作表格；
2、建立工程檔案，將各種圖紙資料整理歸檔；
3、負(fù)責(zé)工程部各種文件、資料的傳閱和回收；
4、檢查各級資料記錄和歸檔情況；
5、參加各種工程會議，做好會議記錄。
任職資格：
1、具有大專以上學(xué)歷，具有較強的寫作能力，能熟練地起草日常工作文書；
2、熟悉檔案管理基本知識，能管理工程部日常檔案；
3、能熟練地使用計算機，熟練地使用word、excel、access、ppt等常用軟件；
4、具有一定的協(xié)調(diào)能力。
公司簡介
?我司是擁有“三級房開資質(zhì)”的大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，目前公司開發(fā)的位于桂平市中山南路的大型項目“桂平市—國貿(mào)中心廣場（即錦洲—時代廣場）”其總占地面積243.7畝，總建筑面積近100萬平米正在開工建設(shè)中，該項目是集商業(yè)步行街、公寓、大型購物廣場、住宅為一體的綜合體，建成后將成為桂平市新型的城市綜合體，地標(biāo)性建筑群。????公司秉承“以誠相待、互利共贏”的經(jīng)營理念，以現(xiàn)代企業(yè)管理模式進行經(jīng)營管理。?????????目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀社會上有識之士加入我們，共創(chuàng)錦洲建設(shè)的美好未來！我們將提供豐厚的、具有競爭力的薪酬和福利待遇，以及極具潛力的職業(yè)發(fā)展前景！
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行政專員4000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、打印資料，分發(fā)資料核，通告，制度的制表與張貼以及執(zhí)行跟進！ 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 6、樣品分類擺放輸入電腦存檔，車間借用，歸還的出入登記，標(biāo)簽卡上必須要上級和客戶簽名！ 崗位要求 1、高中以上學(xué)歷；或優(yōu)秀的本科應(yīng)屆畢業(yè)生均可 2、熟練使用辦公軟件、數(shù)據(jù)邏輯清晰; 3、性格開朗，積極上進，善于學(xué)習(xí)； 4、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較好的團隊合作精神。 5、25-38歲，男女不限 薪資福利： 1、底薪3850元+150全勤+績效獎（本職工作按時完成）500元=4500元+加班補貼+年終獎 2、月休四天。2025-10-25
王世旺 -
行政專員/助理3000-4000元貴港-港南區(qū)負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單跟進與協(xié)調(diào)，確保出貨期 負(fù)責(zé)生產(chǎn)交期 ，生產(chǎn)物耗，品質(zhì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 記錄公司部門相關(guān)工作統(tǒng)計，落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作2025-10-25
楊錦光
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行政主管3000-5000元貴港-港北區(qū)廣西金格瑞建設(shè)集團有限公司貴港分公司建筑與工程任職要求： 1.3年以上的工作經(jīng)驗 2.客戶維護與設(shè)計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強2025-10-25
廖貴再
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采購文員4000-5000元貴港-港北區(qū)貴港市夢卡萊家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材無需經(jīng)驗，有人教，下單 跟進發(fā)貨 熟悉電腦表格 思維敏捷2025-10-25
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行政專員/助理2000-3000元貴港-港北區(qū)貴港市闥闥木業(yè)有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、整理店面工作數(shù)據(jù)，將訂單合同回款登記到對應(yīng)表格。 2、對接工廠下單系統(tǒng)，安排日常安裝信息 3、月度盤點倉庫及五金庫存，做好儲備工作及月讀報表輸出。 4、協(xié)助做好總經(jīng)理安排工作 要求：熟悉使用電腦，掌握offices、ps等基礎(chǔ)軟件。有財務(wù)基礎(chǔ)經(jīng)驗或者設(shè)計專業(yè)優(yōu)先錄用。 月度休息4天，享受國家法定節(jié)假日2025-10-25
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2025-10-25
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2025-10-21
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人事行政專員5000-7000元貴港-覃塘區(qū)人事專員/人事主管（4-7k） 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策 能力強; 3、工作細致認(rèn)真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，35以下。2025-10-21
黃仲斌
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客服文員3000-4000元貴港-港北區(qū)一、崗位標(biāo)準(zhǔn)： 1、熟練應(yīng)用辦公軟件、遵章守紀(jì)、細心、勤奮。 2、有責(zé)任心與積極性、執(zhí)行力強、配合各部門工作。 3、及時完成部門經(jīng)理安排的工作。 4、協(xié)助部門人員做好后勤工作。2025-10-21
張帥
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行政主管3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務(wù)部： 實習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-10-21
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- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 14年（2011年10月8日）
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- 公司規(guī)模 --
