房產(chǎn)網(wǎng)運營

聯(lián)系人：184--7700--6269 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司新媒體平臺（如小紅書、抖音等）的內(nèi)容策劃與日常運營，提升品牌影響力； 2、根據(jù)平臺特性，制定并執(zhí)行內(nèi)容營銷策略，增強用戶互動與粘性； 3、監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整優(yōu)化內(nèi)容方向，提高傳播效果； 4、跟蹤行業(yè)動態(tài)，結(jié)合熱點進行創(chuàng)意內(nèi)容策劃，擴大社交媒體影響力； 任職要求： 1、熟悉主流新媒體平臺（如小紅書、抖音等）運營規(guī)則與玩法； 2、具備良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作； 3、具有數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策； 4、全日制專科及以上學(xué)歷，市場營銷類、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

1.根據(jù)項目實際情況制定相應(yīng)的活動計劃及方案; 2.負責(zé)市場活動文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫; 3.負責(zé)各類活動的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié); 4.制定各類活動的策劃計劃及活動策略; 5.要求會抖音、微博及新媒體運營，能夠熟練的策劃線上、線下相結(jié)合的活動。 6.負責(zé)創(chuàng)意與策劃工作，參與項目工作分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋，掌握項目內(nèi)容及客戶需求; 7.有效的與客戶及團隊溝通，協(xié)調(diào)項目整體進程 8.預(yù)估項目可能出現(xiàn)的狀況，與相關(guān)部門有效溝通，提出建設(shè)性意見和建議 9、完成上級交辦的其他協(xié)調(diào)及跟進工作

1.賬號運營與管理 負責(zé)抖音賬號的日常運營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動，以提高賬號的關(guān)注度和粉絲增長。 分析賬號數(shù)據(jù)，如播放量、完播率、粉絲增量等，以便進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 根據(jù)賬號定位和目標用戶，策劃并制作短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。 跟蹤抖音熱門視頻，捕捉其亮點，進行模仿和創(chuàng)意改編，以提升內(nèi)容的受歡迎程度。 3.用戶互動與溝通 積極與粉絲互動，回復(fù)評論和私信，提高用戶的參與度和忠誠度。 處理用戶反饋和投訴，及時解決問題，以提升用戶體驗。 4.平臺推廣與合作 制定和執(zhí)行抖音平臺的推廣策略，提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。 開拓與挖掘KOL資源，進行商務(wù)合作，如直播帶貨和內(nèi)容推廣。 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析抖音平臺的流量數(shù)據(jù)和用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方式。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整賬號定位和內(nèi)容方向，以提高平臺的整體表現(xiàn)。 通過以上工作，抖音運營人員能夠有效地提升賬號的影響力和商業(yè)價值。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作內(nèi)容：短視頻運營推廣，負責(zé)策劃、拍攝、剪輯及后期。 職位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗者或自媒體和攝影剪輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作時間：每周上班6天。

方洲裝飾招聘新媒體運營： 1.負責(zé)抖音、小紅書、視頻號、快手等平臺的日常內(nèi)容運營。 2.自主策劃，文案撰寫，拍攝剪輯發(fā)布。 3.發(fā)布平臺數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。如何漲粉吸粉等；增加曝光率點擊觀看率。 4.需要配合拍攝主播直播。

抖音運營 小紅書運營 公眾號運營 社群運營 私域運營 有抖音直播、短視頻、新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先

技能要求：電商類目運營1。國際站運營推廣 2.優(yōu)化產(chǎn)品：主圖、詳情頁，關(guān)鍵詞標題等。優(yōu)化產(chǎn)品信息質(zhì)量及提升排名，做好粉絲通，視頻直播等吸引粉絲和站外引流工作。 3平臺維護：櫥窗產(chǎn)品管理、監(jiān)控與調(diào)整；刪除或調(diào)整優(yōu)化0效果產(chǎn)品、低劣產(chǎn)品詢盤。 4P4P監(jiān)控與調(diào)整：P4P操作計劃，監(jiān)控關(guān)鍵詞并每天調(diào)整監(jiān)控出家或優(yōu)化等，需要建議關(guān)鍵詞庫等報表。 5頂展管理：頂展關(guān)鍵詞收集、收藏。每月頂展搶購錢出關(guān)鍵詞計劃報上級并操作。 6國際站旺鋪裝修、產(chǎn)品拍攝、詳情頁制作相關(guān)工作。 7平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控：主要監(jiān)控RFQ剩余量以及訪客營銷提醒。信保訂單異常情況也要提醒團隊處理。平臺投訴或侵權(quán)情況及處理

一，工作內(nèi)容 1，整合所有業(yè)務(wù)的賬號，統(tǒng)一管理運營。 2，根據(jù)市場策略做好總部旗艦店主號內(nèi)容輸出和視頻運營，規(guī)范指導(dǎo)各業(yè)務(wù)衍生號的內(nèi)容生產(chǎn)和輸出。 3，協(xié)助總部旗艦店主號建立私域，規(guī)范指導(dǎo)各業(yè)務(wù)衍生號建立私域。 二，任職要求 1，畢業(yè)生要求科班出身或有成果顯現(xiàn)。 2，非畢業(yè)生要求有新媒體短視頻運營經(jīng)驗或私域運營經(jīng)驗 3，會基本的拍攝，有基礎(chǔ)剪輯思維。 三，其他說明 1，以興趣內(nèi)容輸出引流為主，主打本地生活模塊，引流到私域 2，基于實體店鋪引流 3，休一，早8晚6，中午休息2小時 4，基本崗位工資+流量績效+社保

崗位職責(zé): 負責(zé)營地整體運營和管理。 負責(zé)市場拓展營銷業(yè)務(wù)。 負責(zé)營地日常管理和維護。 崗位要求: 1、 20~45歲男女不限。 2、熱愛戶外活動積極樂觀正直有責(zé)任心。 3、有較強的溝通能力，語言表達能力，組織協(xié)調(diào)能力。 4、有營地、度假村、酒店、團建、新媒體運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、有一定的拍照技術(shù)。 工資待遇: 工資***、包吃工作餐。

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