新媒體文案

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容制作與運(yùn)營管理 2. 協(xié)助拍攝，負(fù)責(zé)剪輯，有專業(yè)老師教攝影和剪輯 3. 最好有一些基礎(chǔ)的平面設(shè)計(jì)能力，ps ai 3Dmax等 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 3. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備良好的學(xué)習(xí)能力 4.會(huì)ps PR 剪映等優(yōu)先

1.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定相應(yīng)的活動(dòng)計(jì)劃及方案; 2.負(fù)責(zé)市場活動(dòng)文案的策劃，創(chuàng)意，撰寫; 3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)的組織，執(zhí)行，跟蹤，總結(jié); 4.制定各類活動(dòng)的策劃計(jì)劃及活動(dòng)策略; 5.要求會(huì)抖音、微博及新媒體運(yùn)營，能夠熟練的策劃線上、線下相結(jié)合的活動(dòng)。 6.負(fù)責(zé)創(chuàng)意與策劃工作，參與項(xiàng)目工作分析、溝通、協(xié)調(diào)、反饋，掌握項(xiàng)目內(nèi)容及客戶需求; 7.有效的與客戶及團(tuán)隊(duì)溝通，協(xié)調(diào)項(xiàng)目整體進(jìn)程 8.預(yù)估項(xiàng)目可能出現(xiàn)的狀況，與相關(guān)部門有效溝通，提出建設(shè)性意見和建議 9、完成上級(jí)交辦的其他協(xié)調(diào)及跟進(jìn)工作

1.賬號(hào)運(yùn)營與管理 負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動(dòng)，以提高賬號(hào)的關(guān)注度和粉絲增長。 分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，如播放量、完播率、粉絲增量等，以便進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 根據(jù)賬號(hào)定位和目標(biāo)用戶，策劃并制作短視頻內(nèi)容，確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。 跟蹤抖音熱門視頻，捕捉其亮點(diǎn)，進(jìn)行模仿和創(chuàng)意改編，以提升內(nèi)容的受歡迎程度。 3.用戶互動(dòng)與溝通 積極與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，提高用戶的參與度和忠誠度。 處理用戶反饋和投訴，及時(shí)解決問題，以提升用戶體驗(yàn)。 4.平臺(tái)推廣與合作 制定和執(zhí)行抖音平臺(tái)的推廣策略，提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。 開拓與挖掘KOL資源，進(jìn)行商務(wù)合作，如直播帶貨和內(nèi)容推廣。 5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 定期分析抖音平臺(tái)的流量數(shù)據(jù)和用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容策略和運(yùn)營方式。 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整賬號(hào)定位和內(nèi)容方向，以提高平臺(tái)的整體表現(xiàn)。 通過以上工作，抖音運(yùn)營人員能夠有效地提升賬號(hào)的影響力和商業(yè)價(jià)值。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

1.擁有經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)（無經(jīng)驗(yàn)勿擾） 2.理解能力強(qiáng) 3.能夠自主完成下達(dá)任務(wù) 4.具備良好溝通能力 5.認(rèn)同品牌文化 6.熱愛健康產(chǎn)業(yè)

工作內(nèi)容：短視頻運(yùn)營推廣，負(fù)責(zé)策劃、拍攝、剪輯及后期。 職位要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或自媒體和攝影剪輯相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作時(shí)間：每周上班6天。

【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎(jiǎng)＋超額獎(jiǎng)＋冠軍獎(jiǎng)＋年底分紅＋分股 職業(yè)生涯規(guī)劃： 總經(jīng)理： 業(yè)務(wù)部： 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級(jí) 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部： 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部： DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容的創(chuàng)意與策劃，包括文章撰寫、視頻制作與社群互動(dòng)等； 2.監(jiān)控和分析新媒體平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則與用戶行為，優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)策略； 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同制定新媒體運(yùn)營計(jì)劃，并執(zhí)行到位； 4.維護(hù)和增強(qiáng)品牌在不同新媒體平臺(tái)上的活躍度和用戶參與度； 5.跟進(jìn)最新新媒體趨勢，提出創(chuàng)新運(yùn)營方式，增強(qiáng)品牌競爭力。 任職要求： 1.具有出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作； 2.了解新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)； 4.對新媒體運(yùn)營有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，具備良好的創(chuàng)新意識(shí)； 5.能夠靈活運(yùn)用多種新媒體工具和方法，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。

維護(hù)線上客戶邀約及跟進(jìn)，抖音直播后臺(tái)數(shù)據(jù)跟進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)跟進(jìn)！等等

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理，增強(qiáng)品牌在不同平臺(tái)上的影響力； 2. 監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略，提升用戶互動(dòng)； 3. 創(chuàng)意思維，能夠根據(jù)市場趨勢和用戶反饋，不斷創(chuàng)新內(nèi)容形式和運(yùn)營方法。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的內(nèi)容編輯能力，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作； 2. 良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略； 3. 具有積極的工作態(tài)度，能夠適應(yīng)不斷變化的新媒體運(yùn)營環(huán)境。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理 2. 提升品牌在新媒體領(lǐng)域的影響力和用戶互動(dòng) 3. 分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有良好的時(shí)間管理能力 3. 擁有積極的工作態(tài)度，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境