職位描述

工作職責(zé):
1.掌握樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià),能給客戶提供合理化建議,并熟練地回答客戶提出的問題。
2.善于言辭而不夸夸其談,待人以誠,與客戶保持良好的關(guān)系,為企業(yè)和產(chǎn)品樹立良好的形象。
3.服從工作安排,工作積極主動(dòng),有開拓精神,能不失時(shí)機(jī)地推銷企業(yè)樓盤。
4.代理法人與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同,并及時(shí)將合同上交售樓主管審核后執(zhí)行。
5.努力做好售后服務(wù)工作,樹立良好的企業(yè)和樓盤形象,提高企業(yè)和樓盤的知名度。
6.建立業(yè)主檔案,經(jīng)常電話回訪業(yè)主,反饋業(yè)主對樓盤的意見。
7.每天向主管匯報(bào)工作情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),并根據(jù)市場信息對下階段工作進(jìn)行策劃,以提高工作的計(jì)劃性和有效性。
8.負(fù)責(zé)案場認(rèn)購書及購房合同的簽定并及時(shí)催收客戶購房款。
9.努力學(xué)習(xí)知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,提高自己的社交能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高。
10.對待開發(fā)商和客戶應(yīng)主動(dòng)熱情、禮貌、親切、周到、維護(hù)公司形象和聲譽(yù),任何情況下避免爭吵。
11.熟悉本地房地產(chǎn)市場及周邊樓盤情況,熟練掌握自己樓盤的情況,如配套、交通、戶型、規(guī)劃、質(zhì)量、價(jià)格等,能流利解答客戶對價(jià)格、付款、合同按揭、法律、法規(guī)等問題,做到顧問式銷售,不誤導(dǎo)客戶,實(shí)事求是,不夸大其辭。
12.認(rèn)真完成、如實(shí)填寫客戶登記表(如電話次數(shù)、來訪人數(shù)、成交情況、認(rèn)知途徑等)交部門主管。
13.通過接待購房客戶,了解客戶要求,反饋售樓信息給主管或經(jīng)理,提出銷售合理化建議。
14.正確填寫認(rèn)購書,帶領(lǐng)客戶去開發(fā)傷財(cái)務(wù)部交納訂金,負(fù)責(zé)提醒客戶交納各期樓款,按時(shí)簽訂房地產(chǎn)購銷合同及按揭合同。
15.自覺維護(hù)公司銷售機(jī)密,切勿將公司的銷售情況、價(jià)格策略等泄露給競爭對手。
16.定期向銷售主管提交個(gè)人工作總結(jié)。

公司簡介

鑫炎集團(tuán)成立于1996年.是一家集房地產(chǎn)開發(fā).物業(yè)管理.商業(yè)管理.市政建設(shè).礦業(yè)開發(fā).金融投資.食品生產(chǎn)等于多元化發(fā)展的集團(tuán)公司.
企業(yè)下屬有鑫炎投資.鳳凰礦業(yè).晶恒礦業(yè).鳳凰物業(yè).商業(yè)公司.貴港食品公司等全資子公司.企業(yè)擁有員工超過800人.中.高級職稱或大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷占職工總?cè)藬?shù)80%以上.
鑫炎集團(tuán)實(shí)力運(yùn)營.穩(wěn)定增長.近年來.集團(tuán)營業(yè)收入.凈利潤同比快速增長.2019年鑫炎集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)到60億元.其中房地產(chǎn)銷售突破30億.
鑫炎集團(tuán)擁有充足的土地儲(chǔ)備.為未來業(yè)績的持續(xù)增長提供強(qiáng)有力支撐.截止至2020年11月鑫炎集團(tuán)在廣西的南寧.桂平.貴港3個(gè)城市共擁有土地儲(chǔ)備總面積超1200畝.
企業(yè)使命:給城鎮(zhèn)居民筑建高品質(zhì)生活.
企業(yè)愿景:高品質(zhì)的鑫炎.服務(wù)的鑫炎.廣西人的鑫炎.
企業(yè)核心價(jià)值觀:高效.進(jìn)取.真金不怕火煉.體現(xiàn)員工價(jià)值.實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展.
企業(yè)五年奮斗目標(biāo):創(chuàng)建鑫炎商業(yè)模式.樹立廣西知名品牌.
請登入廣西人才網(wǎng)投送簡歷.我們會(huì)認(rèn)真閱讀您的簡歷.敬請等候通知.工作地點(diǎn):桂平市.聯(lián)系電話:0775-****891 黃小姐(周一至周五工作時(shí)間).

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)貴港市桂平市 查看上班路線

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【上班時(shí)間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點(diǎn)】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責(zé)底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎(jiǎng)+超額獎(jiǎng)+冠軍獎(jiǎng)+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務(wù)部: 實(shí)習(xí)置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲(chǔ)備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財(cái)務(wù)部: 實(shí)習(xí)專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財(cái)務(wù)經(jīng)理——代理總監(jiān)——財(cái)務(wù)總監(jiān) 培訓(xùn)部: DJ——主持人——實(shí)習(xí)講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師 職位招聘1-10人
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2025-10-12
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崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問): 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信; 工作時(shí)間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇: 固定底薪+績效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤 業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。 培訓(xùn)成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店東--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 更多職位詳細(xì),歡迎您來了解,來面試、期待你的加入......
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所在行業(yè) 礦產(chǎn)
成立時(shí)間 29年(1996年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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