河池職場(chǎng)問(wèn)答

想成為一名招聘專員，需要具備什么樣的素質(zhì)？

13*******64
2018-12-30
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18*******50 2018-12-30

一、一個(gè)招聘專員應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)基本的素質(zhì)：
1.形象較好，親和力較強(qiáng)；
2.對(duì)本職工作充滿激情，熱心；
3.有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)人事秘密；
4.具備基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；
5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，能夠準(zhǔn)確、清晰、生動(dòng)地向應(yīng)聘者介紹企業(yè)情況；并準(zhǔn)確、巧妙地解答應(yīng)聘者提出的各種問(wèn)題
6.獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成布置招聘會(huì)場(chǎng)、接待應(yīng)聘人員、應(yīng)聘者非智力因素評(píng)價(jià)等職務(wù)；
7.熟悉所在行業(yè)的招聘特點(diǎn)；
8.工作認(rèn)真細(xì)心，能認(rèn)真保管好各類招聘相關(guān)材料；
9.有較強(qiáng)的溝通能力，及敏銳的判斷力，能快速鑒別簡(jiǎn)歷的真假好壞；
10.能夠承受招聘壓力；
11.有交好的公關(guān)能力，能準(zhǔn)確的把握同行業(yè)的招聘情況。
12.能有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，上通下達(dá)協(xié)調(diào)能力；
13.有鍥而不舍的精神，
14.掌握背景調(diào)查的基本技巧。
19*******04 2018-12-30

需要具備的素質(zhì)有以下幾點(diǎn)：
1、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū)；

2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；

3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

4、搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試（筆試），對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試（筆試）考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；

5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
6、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報(bào)告。