河池職場問答

職場人際關(guān)系的基本禮儀有哪些？

13*******27
2019-07-30
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18*******62 2019-07-30

我國最注重順序。即使在歐美，對優(yōu)先順序也十分講究，尤其是歐美人絕不會忘記女士優(yōu)先的原則。為維持社會秩序，凡事有必要講求順序。
介紹兩位素未謀面的人認識時，究竟該先介紹哪一方呢？這時應(yīng)先介紹己方（自己公司）的人給外人，然后再將外人介紹給己方的人認識。在這種場合，己方的人即使是自己的長輩，也毋須冠敬稱。像這樣對客人介紹說：
“這位是經(jīng)理部經(jīng)理——林××?！?br /> 然后再對自己的上司介紹說：
“這位是××公司的鄭先生?！?br /> 另外，當被介紹雙方都是自己人，或都是外人的時候，應(yīng)先將居下位的人介紹給上位的人認識。
當被人介紹時，介紹人雖已將自己的姓名轉(zhuǎn)告對方，但被介紹過后仍應(yīng)再一次復(fù)述自己的全名，如：
“我是羅曼史，請多指教。”
當上司與客人談話時，負責端茶的人應(yīng)先將茶端給哪一方呢？正確的做法是——先端給客人。即使上司較客人居上位時，一般情形還是應(yīng)先端給客人。
職場上，擁有良好的人際關(guān)系才是工作生涯的根基。所以，每個職場人士必須懂得職場人際關(guān)系的基本禮儀：
首先，要尊重對方。
其次，行事要有分寸，不同場合有不同場合的禮貌禮儀。
還有就是講究上下，長幼的順序。
這些也是被受歡迎的職場人士最起碼的基本禮儀。
18*******88 2019-07-30

人際關(guān)系的根本：良好人際關(guān)系是工作生涯的根基。大家必須努力做好人際關(guān)系。
人際關(guān)系的基礎(chǔ)，可分兩方面來說。
第一點要尊重對方。這并不是指與對方有同感，而是指尊重對方的人格。因此即使當對方與自己的意見、想法不同時，也必須尊重不同的意見。
這點也可表現(xiàn)在對別人工作的尊重上，當別人在計算數(shù)字時，不可任意與其交談，否則便會妨礙對方作業(yè)。
人際關(guān)系的另一項根本便是“熟人之間，行事亦存分寸”。無論與對方具有多深厚的交情，都必須遵守，這點我國特別講究長幼有序，因此冒失的無禮行為，在大人的社會里是不被寬容的。
首先要注意說話的方式。例如當對方對自己有所建議時，若存著玩笑的心理說“謝謝你的雞婆”之類的話，遇到對方是認真考慮這個問題的時候，便會得罪人了。
此外，用餐時提到不衛(wèi)生的話題、喜慶的筵席上盡談生病或死亡的話題，或是在喪禮的場合大聲談笑等都是錯誤的。因此選擇話題時，必須好好考慮當時等因素。