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在河池企業(yè)上班該如何處理?員工要加薪要求?
15*******58 2020-05-23 3個回答 200人關(guān)注
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13*******60 2020-05-23是否激勵機制做得不好而造成的?員工現(xiàn)在只拿底薪,沒有其它福利或獎金或提成?沒有晉升制度?這樣,員工會缺少工作的動力,并且感覺工作與薪水不對稱。
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13*******36 2020-05-23先自己評估一下,自己給出的薪金是否與市場平衡,會不會是與市場價差距太大而造成的,如果是這樣,建議加薪!員工是在幫你賺錢的,不要太黑了。
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13*******76 2020-05-23首先,我不相信員工會無緣無故地要求加薪,一定是有原因的,先弄清楚原因再去解決問題。如果是個別情況可以個別處理,但如果是普遍情況,那你要小心處理了,后果很嚴(yán)重喔~
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