
河池保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月河池保險經(jīng)理最新招聘,金城江區(qū)53條宜州區(qū)30條,更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理高級保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容區(qū)域總經(jīng)理
30000-35000元2025-07-13覃現(xiàn)朋崗位職責:
1. 負責美容區(qū)域的日常管理和運營工作
2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3. 組織和實施區(qū)域內(nèi)的市場推廣活動
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的問題
3. 對美容行業(yè)有深刻理解,能夠引領(lǐng)團隊不斷進步
2026年要開30家白白兔美白淡斑連鎖定店,今年開10家,2025年3月29號同時開業(yè)兩家
投資開店標準
1:面積60~80平米
2:房租6000元每月以下
3:投資20萬以下
4:配置3+1,三張洗臉床,一個包間
5:員工1+4,一個店長,4皮膚管理師
6:店長工資10000+,員工工資5000+
7:單月基礎(chǔ)業(yè)績8~10萬
8:每天每個皮膚管理師最少接待5個顧客,客單價150元至200元
9:聘一個美容總經(jīng)理,工資每月30000+
10:聘三個區(qū)域經(jīng)理,每個區(qū)域經(jīng)理管10家店,工資20000+
11:聘30個店長,工資10000+
12:聘120皮膚管理師,工資5000+ -
前臺外拓業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-13張維潤移動前臺業(yè)務(wù) 外拓營銷經(jīng)理 -
經(jīng)理助理
5000-6000元2025-07-13宋強負責日常業(yè)務(wù)上傳下達 -
餐飲經(jīng)理助理
3000-6000元2025-07-13羅昌迪2、配合經(jīng)理管理要求,團結(jié)伙伴,有團隊合作精神 3、負責協(xié)助經(jīng)理管理好門店工作,指導(dǎo)員工接待服務(wù)客人,管理好餐廳衛(wèi)生。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-13000元2025-07-13職位名稱:銷售經(jīng)理 工作地點:宜州博林龍江府項目 招聘人數(shù):1名 薪資范圍: 底薪+高提成,年薪12-30萬 崗位職責: 1. 負責銷售團隊組建、管理與培訓(xùn),制定團隊銷售目標及考核機制; 2. 策劃并執(zhí)行項目營銷方案,推動樓盤/商業(yè)項目銷售業(yè)績達成; 3. 拓展客戶資源,維護大客戶及渠道合作關(guān)系; 4. 分析市場動態(tài)及競品信息,優(yōu)化銷售策略; 5. 協(xié)調(diào)策劃、渠道等部門,確保項目推廣效果; 6. 完成銷售數(shù)據(jù)分析及定期匯報,提出改進方案。 任職要求: 1. 市場營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功項目案例; 3... -
餐廳前廳經(jīng)理
3000-6000元2025-07-13羅昌迪崗位職責?: 1、年齡25-40歲 2、有餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗 3、管理餐廳日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度和銷售目標的達成; 4、負責開展餐廳營銷活動,提高品牌知名度和影響力; 5、主動向客人推銷菜品,掌握售卡技巧,完成私域流量的客戶積累; 6、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。 任職要求?: 7、形象良好、干凈利落、吃苦耐勞、態(tài)度端正; 8、服從領(lǐng)導(dǎo)及公司的安排。 有意向請電話聯(lián)系! -
前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-6000元2025-07-13鄭建兵崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準; 2、正式開餐后,督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作; 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正; 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜; 5、保持餐廳整潔和環(huán)境良好; 6、督導(dǎo)服務(wù)員認真落實餐廳規(guī)章制度; 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、大專或中專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熱愛服務(wù)工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 -
電商新媒體網(wǎng)銷
3000-8000元2025-07-13翟高崇(3)-(6)個月:客戶資源積累期,平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格,開啟管理之路10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管、經(jīng)理等 -
銷售專員
3000-6000元2025-07-13韋昌鵬6、報告與分析:定期與總經(jīng)理溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析,并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃,做好市場需求分析及預(yù)測,保持競爭分析思維。 -
餐飲部經(jīng)理
4000-5000元2025-07-13宋強旗下有個汽車主題餐廳,負責對內(nèi)外接待業(yè)務(wù),需要招聘經(jīng)理,負責管理運營汽車餐廳!有能力的可以報名,底薪,提成加股份,看能力吃飯 -
值班經(jīng)理
3000-4000元2025-07-13鄭建兵崗位職責: 協(xié)助店長工作,完成報表 -
bd經(jīng)理
5000-10000元2025-07-13王巍崗位職責: 1.陌拜藥店和診所;通過有效的方法對負責區(qū)域的藥房診所商家高效拜訪,地推拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,最終達成合作關(guān)系。 2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系,執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務(wù),管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃崗位職責: 1.通過有效的方法對負責區(qū)域的藥房藥店商家高效拜訪,最終達成合作關(guān)系。 2.建立和維護商家健康穩(wěn)定發(fā)展合作關(guān)系,執(zhí)行上級安排的其他商家拓展任務(wù),管理商家運營與幫助解決商家遇到的問題包括定期拜訪計劃。 公司產(chǎn)品:1.藥店管理收銀系統(tǒng),診所管理收銀系統(tǒng)(進銷存SAAS系統(tǒng)) 2.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院問診開方平臺 3.公域私域平臺(美團... -
運營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-07-13周主任a.年齡35歲以下,本科學歷優(yōu)先。 b.通信行業(yè)優(yōu)先,具有較強的溝通能力及團隊協(xié)作意識,能承受工作壓力。 c.有強烈的事業(yè)心和責任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。 -
高級移動產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2025-07-13周主任2025南橋移動總廳鳴鼓招兵 外拓主管:1人(保底4000+帶車補貼1500元+個人及團隊發(fā)展績效) 外拓市場業(yè)務(wù)員:3人(有行業(yè)經(jīng)驗者保底3500) 要求: 1, 20--40周歲(男女不限) 2, 五官端正,性格開朗,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;(店長,外拓組長需具備移動業(yè)務(wù)發(fā)展1年以上經(jīng)驗) 3, 能吃苦耐勞,服從公司安排。 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元2025-07-13唐瑜工作內(nèi)容 - 負責酒店的整體運營管理,包括但不限于客房服務(wù)、基礎(chǔ)對客服務(wù)以及制定和執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標和營銷策略。 - 監(jiān)督和控制酒店的成本,確保酒店的運營效率和盈利能力。 - 利用酒店銷售經(jīng)驗,推動酒店的銷售工作,提升酒店的收入和市場競爭力。 任職要求 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承擔酒店管理的壓力和責任。 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),提升客戶滿意度。 - 具備制定和執(zhí)行酒店經(jīng)營目標和營銷策略的能力,能夠有效推動酒店的銷售和運營工作。
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