
河池餐飲行業(yè)招聘
桂聘提供2025年7月河池餐飲行業(yè)最新招聘,宜州區(qū)1條,平均工資約為2370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲行業(yè)服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理助理
3000-5000元2025-06-29陳孟芳崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷、大專以上學(xué)歷(招應(yīng)屆畢業(yè)生)
2、熱愛餐飲行業(yè),能吃苦耐勞,有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、早晚班9:00-12:00? 18:00-24:00
? ? ? 中班:12:00-18:00 -
店面運營經(jīng)理
5000-7000元2025-06-24吳世金店長咖啡店運營經(jīng)理
工作職責(zé):
日常運營管理:負責(zé)咖啡店的日常運營工作,包括顧客服務(wù)、商品管理、人員管理等,確保店鋪高效、順暢地運行。
策略制定與執(zhí)行:制定并執(zhí)行咖啡店的運營策略,包括促銷、成本控制、服務(wù)質(zhì)量提升等,以提高店鋪的盈利能力和客戶滿意度。
團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)和管理咖啡店的團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等工作,打造高效、專業(yè)的團隊。
財務(wù)管理:負責(zé)咖啡店的財務(wù)管理,包括預(yù)算制定、成本控制、財務(wù)報表分析等,確保店鋪的財務(wù)健康。
市場分析與競爭策略:分析市場趨勢和競爭對手,制定相應(yīng)的競爭策略,提高店鋪的市場競爭力。
客戶關(guān)系維護:維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶投訴和反饋,提升客戶滿意度和忠誠度。
任職要求:
教育背景:商業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景。
工作經(jīng)驗:至少3年以上咖啡店或餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉咖啡店的運營管理和市場趨勢。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團隊進行有效的合作。
市場敏感度:對市場趨勢和競爭對手有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略。
解決問題的能力:具備出色的解決問題的能力,能夠在遇到挑戰(zhàn)時迅速找到解決方案。 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-06-24吳世金店長職位名稱: 餐飲服務(wù)員
崗位職責(zé):
熱情接待顧客,引導(dǎo)顧客入座,提供優(yōu)質(zhì)的用餐服務(wù)。
熟悉菜單,向顧客推薦特色菜品,解答顧客疑問。
關(guān)注顧客需求,確保顧客用餐過程中得到及時、周到的服務(wù)。
維護餐廳環(huán)境整潔,確保餐具、餐臺衛(wèi)生。
協(xié)助完成餐廳日常運營工作,包括點餐、結(jié)賬、送餐等。
遵守公司規(guī)章制度,積極參加培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
年齡18-35歲,身體健康,形象良好。
具備良好的溝通能力,能夠用普通話與顧客交流。
有較強的服務(wù)意識,能夠主動關(guān)心顧客需求。
具備一定的團隊合作精神,能夠適應(yīng)餐廳快節(jié)奏的工作環(huán)境。
有餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇:
提供競爭力的薪資待遇。
完善的培訓(xùn)體系,助力員工快速成長。
良好的晉升空間。
提供員工餐,確保員工飲食健康。
約 3 個崗位
河池相關(guān)熱門崗位
河池餐飲行業(yè)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 金城江區(qū)樂少美食吧 的 服務(wù)員 職位2025-06-29
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河池服務(wù)員招聘工資
¥
2370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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65.5%2K
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32.8%3K
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0.9%4K
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0.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。