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河池餐飲品牌運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月河池餐飲品牌運(yùn)營(yíng)最新招聘,金城江區(qū)1條宜州區(qū)1條,更多餐飲品牌運(yùn)營(yíng)美團(tuán)商家運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
13768284333@139.com
崗位職責(zé):
旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人需要全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作,其主要職責(zé)包括:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并組織實(shí)施。分析康養(yǎng)旅居市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),研究制定客源運(yùn)營(yíng)策略。
2、資源整合與業(yè)務(wù)開發(fā):整合“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”全鏈條資源,對(duì)接酒店、民宿、餐飲、交通服務(wù)商等合作方,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;開發(fā)在地文化體驗(yàn)項(xiàng)目。引進(jìn)符合園區(qū)定位的客戶。
3、日常運(yùn)營(yíng)管理:監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及成本控制達(dá)標(biāo);優(yōu)化客戶全流程體驗(yàn)(預(yù)訂、入住、活動(dòng)安排、售后反饋)。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)安全及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范,處理突發(fā)事件。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(包括活動(dòng)策劃、在地服務(wù)人員等),明確分工并制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)員工的晉升、薪酬、職業(yè)發(fā)展等提供指導(dǎo)意見。
5、市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè):制定線上線下推廣策略,聯(lián)合旅行社、OTA平臺(tái)、自媒體等渠道擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。策劃旅居主題活動(dòng)(如康養(yǎng)講座、文化節(jié)慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關(guān)系維護(hù):與村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位保持密切溝通,協(xié)調(diào)土地、設(shè)施、政策支持等資源。負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù),拓展行業(yè)資源。
?? 任職要求
1、大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),醫(yī)療、健康、旅游、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養(yǎng)老或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)品成功案例、或擔(dān)任過(guò)大型旅居/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
3、熟悉旅居、養(yǎng)老行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);了解康養(yǎng)旅居發(fā)展趨勢(shì)及盈利模式;具備銷售和管理經(jīng)驗(yàn);熟悉文旅項(xiàng)目運(yùn)作模式。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力;資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力;市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新思維;團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行能力;問(wèn)題解決與應(yīng)變能力。
5、中共黨員優(yōu)先,需身體健康,勤勉敬業(yè),具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。

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