
河池餐飲業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年9月河池餐飲業(yè)務(wù)最新招聘,金城江區(qū)2條宜州區(qū)1條,平均工資約為4300元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元17小時(shí)前13768284333@139.com崗位職責(zé):
旅居康養(yǎng)公司負(fù)責(zé)人需要全面負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作,其主要職責(zé)包括:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度、月度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,并組織實(shí)施。分析康養(yǎng)旅居市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì),研究制定客源運(yùn)營(yíng)策略。
2、資源整合與業(yè)務(wù)開發(fā):整合“吃、住、行、游、購(gòu)、娛”全鏈條資源,對(duì)接酒店、民宿、餐飲、交通服務(wù)商等合作方,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;開發(fā)在地文化體驗(yàn)項(xiàng)目。引進(jìn)符合園區(qū)定位的客戶。
3、日常運(yùn)營(yíng)管理:監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度及成本控制達(dá)標(biāo);優(yōu)化客戶全流程體驗(yàn)(預(yù)訂、入住、活動(dòng)安排、售后反饋)。負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)安全及運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范,處理突發(fā)事件。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(包括活動(dòng)策劃、在地服務(wù)人員等),明確分工并制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)員工的晉升、薪酬、職業(yè)發(fā)展等提供指導(dǎo)意見。
5、市場(chǎng)推廣與品牌建設(shè):制定線上線下推廣策略,聯(lián)合旅行社、OTA平臺(tái)、自媒體等渠道擴(kuò)大項(xiàng)目影響力。策劃旅居主題活動(dòng)(如康養(yǎng)講座、文化節(jié)慶),提升客戶粘性與品牌口碑。
6、政府與公共關(guān)系維護(hù):與村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等基層單位保持密切溝通,協(xié)調(diào)土地、設(shè)施、政策支持等資源。負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù),拓展行業(yè)資源。
?? 任職要求
1、大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),醫(yī)療、健康、旅游、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)更佳。
2、需要3年以上同類旅居、養(yǎng)老或酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)品成功案例、或擔(dān)任過大型旅居/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。
3、熟悉旅居、養(yǎng)老行業(yè)政策、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī);了解康養(yǎng)旅居發(fā)展趨勢(shì)及盈利模式;具備銷售和管理經(jīng)驗(yàn);熟悉文旅項(xiàng)目運(yùn)作模式。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力;資源整合與業(yè)務(wù)拓展能力;市場(chǎng)洞察與創(chuàng)新思維;團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行能力;問題解決與應(yīng)變能力。
5、中共黨員優(yōu)先,需身體健康,勤勉敬業(yè),具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;能適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境。 -
城市經(jīng)理
8000-13000元2025-09-15陳燁魁1、負(fù)責(zé)抖音城市團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)
2、大客戶服務(wù)能力,有當(dāng)?shù)鼐频?、旅游、餐飲等商戶資源更佳
3、有直播、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、短視頻
4、具備數(shù)據(jù)分析能力
5、有團(tuán)隊(duì)管理能力,能驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果 -
酒店銷售專員
4000-5000元2025-09-1513768284333@139.com任職要求:
1.熟悉酒店各部門、各服務(wù)項(xiàng)目的情況以及自己的業(yè)務(wù),有針對(duì)性向客戶做好 市場(chǎng)營(yíng)銷 工作,完成酒店制定的營(yíng)銷指標(biāo)。
2.積極向客戶推廣酒店新項(xiàng)目和新計(jì)劃,定期、不定期安排客戶參觀,并與有潛力的客戶保持良好的商務(wù)往來。
3.接待來訪參觀,主動(dòng)宣傳酒店的優(yōu)良服務(wù)和各項(xiàng)設(shè)施,樹立酒店良好形象,并注意了解客人對(duì)酒店的意見,及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、散客及宴會(huì)、會(huì)議等服務(wù)項(xiàng)目的銷售工作,做好接待及服務(wù)工作。
5.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排,負(fù)責(zé)搜集、整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息,并對(duì)市場(chǎng)客戶的檔案資料進(jìn)行收集整理。
6.及時(shí)處理客人的投訴,無法處理的要及時(shí)向部門主管反饋以便及時(shí)解決。
7.負(fù)責(zé)將酒店重要活動(dòng)之后的相關(guān)資料、信息、剪報(bào)歸檔。
8.負(fù)責(zé)洽談、跟辦各種會(huì)議在酒店順利召開。
9.酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品銷售。
10.充分了解當(dāng)?shù)厍朗袌?chǎng)的客源分布情況,廣泛市場(chǎng)調(diào)查,負(fù)責(zé)線下渠道的市場(chǎng)銷售政策和銷售計(jì)劃并進(jìn)行擬定、落實(shí)、執(zhí)行,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。
【晉升通道】銷售專員-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域銷售經(jīng)理-酒店總經(jīng)理
【工作時(shí)間】每天7小時(shí),每周單休 -
2025-09-14周光仁4.銷售達(dá)人兩不誤(公司大力扶持孵化員工成為探店網(wǎng)紅達(dá)人,可以一邊業(yè)務(wù)一邊達(dá)人) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求 2、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、抖音服務(wù)商,聯(lián)聯(lián),千千惠 …… ,美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、共享充電寶、餐飲運(yùn)營(yíng)等本地生活類行業(yè)背景優(yōu)先 4、對(duì)短視頻營(yíng)銷感興趣
約 4 個(gè)崗位
河池相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問/銷售專員餐飲業(yè)務(wù)銷售其他銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)銷售顧問銷售代表業(yè)務(wù)員銷售人員全職銷售人員專員移動(dòng)專員銷售服務(wù)銷售維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶軟件銷售專員銷售專業(yè)銷售客戶代表銷售代表/客戶代表顧問財(cái)稅顧問銷售業(yè)務(wù)銷售客戶關(guān)系維護(hù)市場(chǎng)銷售客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售/業(yè)務(wù)員客戶代表銷售顧問銷售顧問房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售接待建材顧問銷售
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河池銷售專員招聘工資
¥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 38K,最多人拿:3K
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16.2%2K
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32.1%3K
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20%4K
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18.9%5K
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5.3%6K-8K
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2.3%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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中專0.4%
河池銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
河池銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。