
河池金城江區(qū)陳列設(shè)計招聘
桂聘提供2025年7月河池金城江區(qū)陳列設(shè)計最新招聘,更多陳列設(shè)計陳列設(shè)計陳列招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域陳列師
6000-7000元2025-07-19溫從河崗位職責(zé):
1.設(shè)計并實(shí)施區(qū)域陳列方案,提升店鋪形象與銷售體驗(yàn);
2.協(xié)調(diào)產(chǎn)品、促銷活動與陳列設(shè)計,確保一致性和高效性;
3.監(jiān)督和評估陳列效果,確保標(biāo)準(zhǔn)被正確執(zhí)行;
4.培訓(xùn)店員基礎(chǔ)的陳列知識和技巧,確保信息的準(zhǔn)確傳遞;
5.定期巡店,維護(hù)店鋪陳列的穩(wěn)定性和創(chuàng)新性。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和審美能力,能夠獨(dú)立設(shè)計陳列方案;
2.良好的溝通技巧,能與團(tuán)隊(duì)成員有效合作;
3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,能夠結(jié)合市場需求進(jìn)行陳列設(shè)計;
4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理多個項(xiàng)目;
5.積極主動,愿意接受新挑戰(zhàn),對陳列設(shè)計充滿熱情。 -
男裝陳列師
6000-8000元2025-07-19溫從河崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪銷售、陳列方案的執(zhí)行和指導(dǎo),對店鋪人員進(jìn)行銷售、陳列培訓(xùn)并對執(zhí)行效果進(jìn)行總結(jié)及改進(jìn);
2、巡視片店鋪的形象執(zhí)行并協(xié)助上級完成形象維護(hù)的考核;
3、負(fù)責(zé)品牌的維護(hù)和所轄終端店鋪良好形象的提升;
4、負(fù)責(zé)終端店鋪新開、整改、換季、促銷活動的陳列支持工作;
5、負(fù)責(zé)陳列方案的執(zhí)行和推廣;
6、負(fù)責(zé)所轄終端店鋪每季櫥窗的更換和活動現(xiàn)場的布置和氣氛調(diào)節(jié);
7、負(fù)責(zé)新開、整改店鋪貨品的陳列支持工作;
8、負(fù)責(zé)終端店鋪各季度的開季陳列指導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助完成對終端店鋪的陳列指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、 高中以上學(xué)歷;
2、2年以上服裝行業(yè)陳列工作經(jīng)驗(yàn),有品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn)從優(yōu);
3、有熟練的陳列手法,具有敏銳的時常感覺。
4.良好的溝通能力,高效的執(zhí)行力和較強(qiáng)的分析判斷能力和創(chuàng)新能;
5.接受長期出差 -
店面經(jīng)理
5000-10000元2025-07-18羅誠斌其主要職責(zé)包括以下幾個方面:
1. 店鋪運(yùn)營:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的日常運(yùn)營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。
2. 人員管理:負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務(wù)水平。
3. 客戶服務(wù):負(fù)責(zé)處理客戶的投訴和建議,維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
4. 財務(wù)管理:負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理工作,包括成本控制、預(yù)算編制、報表分析等。
5. 市場推廣:負(fù)責(zé)裝飾公司店鋪的市場推廣工作,包括制定市場推廣計劃、組織市場活動等。
6. 業(yè)績目標(biāo):負(fù)責(zé)制定并達(dá)成店鋪的銷售業(yè)績目標(biāo)。
店面經(jīng)理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務(wù)意識,以確保店鋪的正常運(yùn)營和發(fā)展。
約 3 個崗位
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