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河池儲備干部招聘

桂聘提供2025年7月河池儲備干部最新招聘,金城江區(qū)2條宜州區(qū)1條,平均工資約為4230元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部生產儲備干部金融儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備干部

3000-4000元
河池-羅城縣 1人 投遞:1人 瀏覽:88
2025-07-09
覃素梅
服從管理,懂初級電腦知識,手腳靈活,肯吃苦
2025-07-08
周老師
培養(yǎng)方向:企業(yè)中高層管理人員、項目主管。
培養(yǎng)方式:
1、輪崗實訓(3-6個月):入職后在廣西總部進行輪崗學習,掌握集團市場、客服、網推三大序列基礎工作技能;
2、總部培訓(3個月):分校輪崗后由集團市委會統(tǒng)一安排前往北京培訓及會戰(zhàn),培養(yǎng)綜合能力;
3、考核定崗:由集團高管副總裁進行考核,考核通過后安排到集團總部、入職分校任職。
任職資格:
1、全日制本科院校畢業(yè)生;
2、有學生干部經歷(班級、學生會、協(xié)會等主要負責人);
3、品學兼優(yōu),具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,有高度的自律性和團隊協(xié)作精神;
4、能夠接受全國派遣或廣西區(qū)內派遣。
2025-06-29
李永軍
崗位職責:
1、根據區(qū)域銷售目標,跟蹤、協(xié)助并監(jiān)督經銷商實現銷售任務;
2、指導、協(xié)助經銷商執(zhí)行公司銷售政策、對市場進行監(jiān)控和管理;
3、區(qū)域市場內陳列、陳列工具的維護與新增及整體價格體系的維護;
4、品項的分銷覆蓋及新品的推廣;
5、收集、分析和反饋市場信息和競品動態(tài),針對區(qū)域市場采取有效性的市場策略;
6、經銷商的管理,指導和培訓經銷商人員,跟進經銷商改善、提升。
發(fā)展通道:
一年成為城市經理;三年成為省區(qū)經理;五年成為大區(qū)經理
薪酬福利:
1、員工入職后統(tǒng)一簽訂勞動合同,按勞動法規(guī)定購買五險一金;
2、實行不定時工時制,月休8天,節(jié)假日按國家規(guī)定安排調休;
3、帶薪年假:依據工作年限享受5-15天帶薪年假;
4、生日及各類節(jié)假日禮金,報銷春節(jié)探親路費700-1200元;
5、公司提供同行業(yè)市場有競爭力的薪酬;
6、年終考核優(yōu)秀的員工可獲得月薪資2-4倍的年終獎。

生產儲備干部

5000-6000元
河池-金城江區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:244
2025-06-29
韋小姐
崗位職責: 1、根據生產計劃和工藝要求,及時完成本崗位任務; 2、嚴格按規(guī)定正確使用和管理設備,確保人身和設備安全,做好設備的維護保養(yǎng)工作; 3、作好生產過程中的各項記錄工作; 4、按工藝和要求生產,預防品質問題的發(fā)生。 崗位要求: 1、化學、制藥、化工、藥學、生物等相關專業(yè),大專及以上學歷,能適應倒班。 2、培養(yǎng)方向為班組長、技術骨干。 3、該崗位工資為5000-6000元/月。
2025-06-29
韋訓金
職位描述:半年時間熟悉公司業(yè)務,并做到業(yè)績優(yōu)前,從而開始管理團隊。 崗位職責: 優(yōu)化自己,快速提升業(yè)績,配合公司創(chuàng)建團隊。管理自己創(chuàng)建的團隊。創(chuàng)收更高業(yè)績。 任職要求: 具備良好的溝通能力,組織能力,普通話流利,能夠用富有感染力的語言與客戶進行有效溝通。
約 5 個崗位

河池儲備干部招聘最新投遞

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河池儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 46.2%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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