
河池檔案管理招聘
桂聘提供2025年9月河池檔案管理最新招聘,金城江區(qū)1條巴馬縣1條,更多檔案管理行政檔案管理檔案整理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政辦公室主任
6000-8000元2025-09-0613768284333@139.com項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。
在疫情過(guò)去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢(qián),而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。
中國(guó)非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來(lái)自全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國(guó)家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房?jī)r(jià)已達(dá)到3萬(wàn)+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。
辦公室主任招聘要求:
一、崗位主要職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。
2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保信息高效傳達(dá)及事項(xiàng)落地。
4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
5、組織執(zhí)行公司的各項(xiàng)活動(dòng)(如節(jié)日活動(dòng)、考察團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議等)。
6、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。
7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。
二、任職要求
1、基本條件。學(xué)歷,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。
三、福利待遇
1、薪資范圍:6000元-8000元/月。
2、有五險(xiǎn)、包食宿、有很好的晉升空間。 -
售后信息文員
3000-4000元2025-09-01呂爭(zhēng)一、崗位職責(zé)?
1.售后數(shù)據(jù)全流程管理:負(fù)責(zé)售后全業(yè)務(wù)鏈條數(shù)據(jù)的收集、整理、更新與匯總工作,涵蓋維修工單數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)、配件出入庫(kù)數(shù)據(jù)、服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)等,確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步、準(zhǔn)確無(wú)誤,形成完整的數(shù)據(jù)臺(tái)賬,為售后業(yè)務(wù)分析提供基礎(chǔ)支撐。?
2.廠家對(duì)接與信息反饋:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理與汽車廠家的郵件往來(lái),及時(shí)接收廠家下發(fā)的政策文件、技術(shù)通知、數(shù)據(jù)要求等信息,并第一時(shí)間傳達(dá)至相關(guān)部門(mén);按照廠家規(guī)范格式與時(shí)間要求,整理售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、問(wèn)題反饋報(bào)告等材料,確保反饋內(nèi)容準(zhǔn)確、邏輯清晰,保障與廠家的高效協(xié)同。?
數(shù)據(jù)報(bào)表編制與分析:依托售后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),運(yùn)用 Excel、數(shù)據(jù)管理軟件等工具,定期編制售后運(yùn)營(yíng)報(bào)表(如月度售后業(yè)績(jī)報(bào)表、客戶滿意度報(bào)表、配件庫(kù)存周轉(zhuǎn)率報(bào)表等),具備數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計(jì)算、圖表可視化能力,能從報(bào)表中提煉關(guān)鍵信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)參考。?
信息檔案管理:建立并維護(hù)售后信息檔案體系,包括客戶信息檔案、維修記錄檔案、廠家溝通檔案等,確保檔案分類清晰、存儲(chǔ)規(guī)范,便于快速查詢與調(diào)用;定期對(duì)檔案進(jìn)行備份與更新,保障信息安全。?
3.跨部門(mén)協(xié)作支持:配合售后維修團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、配件部門(mén)等,提供所需的售后數(shù)據(jù)與信息支持,協(xié)助解決因信息不對(duì)稱導(dǎo)致的業(yè)務(wù)問(wèn)題;參與售后信息管理流程的優(yōu)化討論,提出提升數(shù)據(jù)處理效率的建議。?
三、任職要求?
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、信息管理、汽車服務(wù)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備 1 年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表編制或汽車售后信息管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
技能能力:熟練掌握 Excel 辦公軟件,精通 VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、SUMIF 等函數(shù)運(yùn)用,能獨(dú)立完成復(fù)雜報(bào)表編制;了解汽車售后業(yè)務(wù)流程(如維修工單流程、廠家 DMS 系統(tǒng)操作)者優(yōu)先,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析思維,能快速識(shí)別數(shù)據(jù)異常。?
工作態(tài)度:具備極強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)致度,對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有嚴(yán)格要求,能承受一定的數(shù)據(jù)處理壓力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能清晰傳達(dá)信息,高效配合領(lǐng)導(dǎo)與跨部門(mén)工作;有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力,能按時(shí)完成數(shù)據(jù)匯總、報(bào)表提交、廠家反饋等時(shí)效性工作。?
職業(yè)素養(yǎng):具備良好的信息保密意識(shí),妥善保管售后數(shù)據(jù)與客戶信息;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速適應(yīng)公司數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)與廠家對(duì)接規(guī)范,主動(dòng)提升業(yè)務(wù)技能
約 2 個(gè)崗位
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