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河池店面設計招聘

桂聘提供2025年6月河池店面設計最新招聘,金城江區(qū)2條南丹縣1條,平均工資約為4846元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店面設計室內設計師/家裝設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店面經理

5000-10000元
河池-金城江區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-31
羅誠斌
其主要職責包括以下幾個方面:
1. 店鋪運營:負責裝飾公司店鋪的日常運營管理工作,包括店鋪陳列、促銷活動策劃與執(zhí)行、銷售業(yè)績跟蹤等。
2. 人員管理:負責店鋪員工的招聘、培訓、激勵和績效評估等工作,以提高員工的工作效率和服務水平。
3. 客戶服務:負責處理客戶的投訴和建議,維護客戶關系,提高客戶滿意度。
4. 財務管理:負責店鋪的財務管理工作,包括成本控制、預算編制、報表分析等。
5. 市場推廣:負責裝飾公司店鋪的市場推廣工作,包括制定市場推廣計劃、組織市場活動等。
6. 業(yè)績目標:負責制定并達成店鋪的銷售業(yè)績目標。
店面經理需要具備良好的管理能力、溝通能力、市場營銷能力和客戶服務意識,以確保店鋪的正常運營和發(fā)展。

男裝陳列師

6000-8000元
河池-金城江區(qū) 1人 服飾 瀏覽:25
2025-05-29
溫從河
崗位職責:
1、負責店鋪銷售、陳列方案的執(zhí)行和指導,對店鋪人員進行銷售、陳列培訓并對執(zhí)行效果進行總結及改進;
2、巡視片店鋪的形象執(zhí)行并協(xié)助上級完成形象維護的考核;
3、負責品牌的維護和所轄終端店鋪良好形象的提升;
4、負責終端店鋪新開、整改、換季、促銷活動的陳列支持工作;
5、負責陳列方案的執(zhí)行和推廣;
6、負責所轄終端店鋪每季櫥窗的更換和活動現場的布置和氣氛調節(jié);
7、負責新開、整改店鋪貨品的陳列支持工作;
8、負責終端店鋪各季度的開季陳列指導工作;
9、負責協(xié)助完成對終端店鋪的陳列指導和培訓。
任職要求:
1、 高中以上學歷;
2、2年以上服裝行業(yè)陳列工作經驗,有品牌服裝工作經驗從優(yōu);
3、有熟練的陳列手法,具有敏銳的時常感覺。
4.良好的溝通能力,高效的執(zhí)行力和較強的分析判斷能力和創(chuàng)新能;
5.接受長期出差
2025-05-28
歐陽雨興
崗位職責:
1. 提供專業(yè)的產品介紹和優(yōu)質的顧客服務
2. 維護店鋪整潔,確保商品陳列美觀
3. 積極參與團隊合作,共同完成銷售目標
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和親和力
2. 能夠快速學習并掌握產品知識
3. 有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務
約 3 個崗位
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河池室內設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 38.5%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
河池室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
河池室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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